自治县人，在职职工，住（略）。 原告陈某某与被告田某某、重庆市酉阳县光达电气有限责任公司劳务（雇佣）合同纠纷一案，本院受理后，适用普通程序，依法组成 事项的通知》（劳社部发[2005]X号）第四条规定：“用人单位将工程发包给不具备用工主体资格的组织或自然人,对该组织或自然人招用的劳动者,由具备用工主体 ...

建安公司给其发工资，其是建安公司的职工，与建安公司存在劳动关系。上诉人只是用工单位，与被上诉人不存在劳动关系。故请二审法院撤销原审判决，确认上诉 建安公司存在劳动关系，但其并不能举出充分而确实的证据证明被上诉人与鞍山市建安劳务有限公司存在劳务派遣关系，其举出的银行工资清单系复印件，起不到相关证明作用。 ...

汉族，该单位职工，现住（略）。 上诉人张某某因劳动争议纠纷一案，不服松原市宁江区人民法院（2009）宁民重初字第X号民事判决，向本院提出上诉 月到被告油田公司下属单位的油田机械厂工作，2004年8月在原告不知情的情况下，变成职介中心的劳务派遣人员，2007年12月末，被告以合同到期为由解除与原告的劳动 ...

原告，原告从事搬运工作并不受我公司安排、管理。因此，我公司与原告不构成事实劳动关系。 一审法院认为，事实劳动关系是指用人单位和劳动者符合法律、法规规定的 规定亦不相符合。因此，郑xx与xx粮食公司之间的事实劳动关系不成立。原告认为xx粮食公司将搬运劳务业务发包给不具备用工主体资格的自然人张xx，因此对 ...

责任公司。 委托代理人杜X。 上诉人XX社区劳务服务中心（以下简称XX劳务中心）因劳动争议纠纷一案，不服北京市X区人民法院（2008）海民初字第X号民事判决， 31日期满，但之后张X仍按原劳动合同的规定向用工单位XX物业公司提供劳动，故张X与XX劳务中心在劳动合同期满后形成的系事实劳动关系。 XX劳务 ...

代表人李某，经理。 委托代理人吴某某，男。 原告江某甲与被告重庆市鸿飞建筑劳务有限责任公司确认劳动关系纠纷一案，本院受理后，依法由审判员赵某梅独任审判 〔2005〕X号）第四条：“建筑施工、矿山企业等用人单位将工程（业务）或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人，对该组织或自然人招用的劳动者，由 ...

主要内容载明：“被告受河南达洋境外就业服务有限公司的委托和原告受聘于境外渔业公司前往远洋渔船从事境外作业事宜订立本合同。1、原告自愿应聘前往远洋渔船从事远洋 审理。 原审认为，劳动派遣是指由劳务派遣单位与被派遣劳动者订立劳动合同，由被派遣劳动者向用工单位给付劳务的一种用工方式。其最显著特征就是劳动力的 ...

集团平顶山朝川矿、被告平顶山天安煤业股份有限公司朝川矿、被告唐河县安通劳务服务有限责任公司劳动争议纠纷一案，原告于2010年9月29日向本院起诉，2010年9月 。2.原告所诉主体错误，原告与安通劳务公司系劳务关系，天安公司朝川矿系用工单位，安通劳务公司系用人单位。安通劳务公司与原告签订的是劳动合同， ...

集团平顶山朝川矿、被告平顶山天安煤业股份有限公司朝川矿、被告唐河县安通劳务服务有限责任公司劳动争议纠纷一案，原告于2010年9月29日向本院起诉，2010年9月 。2.原告所诉主体错误，原告与安通劳务公司系劳务关系，天安公司朝川矿系用工单位，安通劳务公司系用人单位。安通劳务公司与原告签订的是劳动合同， ...

集团平顶山朝川矿、被告平顶山天安煤业股份有限公司朝川矿、被告禹平宛劳务输出有限责任公司劳动争议纠纷一案，原告于2010年9月29日向本院起诉，2010年9月 责任公司系劳务关系，天安公司朝川矿系用工单位，禹平宛劳务公司系用人单位禹平宛劳务公司与原告签订的是劳动合同，签订时间为：2008年12月1日至 ...