、被告陈述，本院确认如下事实，2008年1月11日两被告签订了《劳务合同》[附《劳务派遣协议（2008－A版）》]，该合同第七条对被告xx公司履行 ，因劳动关系而产生的支付工资、缴纳社会保险的责任应由用人单位承担，用工单位仅根据其退回理由是否合法与派遣公司承担相应的连带责任。本案中，原告未要求被告yy ...
//www.110.com/panli/panli_17865026.html-了解详情
原告缴纳城镇社会保险费，致使原告无法享受医疗保险待遇，只能自行承担医疗费用。 被告某公司辩称：原告原参加农村养老保险，入职时并没提出参加城镇养老保险的要求 养老保险的清退手续，并承担社会保险费个人缴费部分。 按照劳务派遣关系，钱某是与作为用人单位的A公司签订劳动合同，双方已于2007年12月28日签订 ...
//www.110.com/panli/panli_2891836.html-了解详情
公司工作符合法律规定和合同内容的约定，根据法律规定，依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同的义务。故原告请求确认双方签订的《 作为用人单位汉中车务段劳动服务公司应给其补办劳动者应享有的相关劳动待遇具体诉请，认定已超过仲裁时效是正确的。上诉人张某某提出的要求被上诉人汉中市劳务派遣 ...
//www.110.com/panli/panli_336184.html-了解详情
，也是劳动合同法所称的用人单位，光山服务区是接受以劳务派遣形式用工的单位，汪某甲作为被派遣劳动者与用人单位博阔公司发生劳动关系。2009年6 有限公司补发汪某甲工资7000元、给付经济补偿金4000元； 四、河南博阔劳务信息科技有限公司负责给汪某甲缴纳基本养老保险费9870元、基本医疗保险费2820元 ...
//www.110.com/panli/panli_307435.html-了解详情
，与原告形不成事实上的劳动关系。2007年11月30日劳务公司与我单位签订了《劳务派遣合同》并出具了委托书，约定2007年12月1日至2009年11月 生产技术培训，代为考勤，代为支付工资，代为办理工伤保险事宜等。因此劳务派遣公司才是《劳动合同法》中所说的用人单位。我单位是依据《劳动合同法》和劳务派遣 ...
//www.110.com/panli/panli_216829.html-了解详情
，与原告形不成事实上的劳动关系。2007年11月30日劳务公司与我单位签订了《劳务派遣合同》并出具了委托书，约定2007年12月1日至2009年11月 生产技术培训，代为考勤，代为支付工资，代为办理工伤保险事宜等。因此劳务派遣公司才是《劳动合同法》中所说的用人单位。我单位是依据《劳动合同法》和劳务派遣 ...
//www.110.com/panli/panli_216812.html-了解详情
，与原告形不成事实上的劳动关系。2007年11月30日劳务公司与我单位签订了《劳务派遣合同》并出具了委托书，约定2007年12月1日至2009年11月 生产技术培训，代为考勤，代为支付工资，代为办理工伤保险事宜等。因此劳务派遣公司才是《劳动合同法》中所说的用人单位。我单位是依据《劳动合同法》和劳务派遣 ...
//www.110.com/panli/panli_216791.html-了解详情
，与原告形不成事实上的劳动关系。2007年11月30日劳务公司与我单位签订了《劳务派遣合同》并出具了委托书，约定2007年12月1日至2009年11月 生产技术培训，代为考勤，代为支付工资，代为办理工伤保险事宜等。因此劳务派遣公司才是《劳动合同法》中所说的用人单位。我单位是依据《劳动合同法》和劳务派遣 ...
//www.110.com/panli/panli_216766.html-了解详情
，与原告形不成事实上的劳动关系。2007年11月30日劳务公司与我单位签订了《劳务派遣合同》并出具了委托书，约定2007年12月1日至2009年11月 生产技术培训，代为考勤，代为支付工资，代为办理工伤保险事宜等。因此劳务派遣公司才是《劳动合同法》中所说的用人单位。我单位是依据《劳动合同法》和劳务派遣 ...
//www.110.com/panli/panli_216757.html-了解详情
，与原告形不成事实上的劳动关系。2007年11月30日劳务公司与我单位签订了《劳务派遣合同》并出具了委托书，约定2007年12月1日至2009年11月 生产技术培训，代为考勤，代为支付工资，代为办理工伤保险事宜等。因此劳务派遣公司才是《劳动合同法》中所说的用人单位。我单位是依据《劳动合同法》和劳务派遣 ...
//www.110.com/panli/panli_216739.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务