雨花劳保局送达了起诉状副本及应诉通知书等相关诉讼材料。在本案审理过程中，因杨某与本案被诉具体行政行为有法律上的利害关系，本院依法追加其作为本案的第三人参加 工伤，但未提供相关证据材料。依照《工伤保险条例》第十四条第(一)项和劳动和社会保障部《工伤认定办法》第十四条的规定，作出认定杨某所受伤为工伤的结论 ...

一审判决正确，请求二审法院公正判决。 二审经审理查明的事实与一审基本一致。另查明：被上诉人巩义市人事劳动和社会保障局一审时向法院提交有豫（巩）工伤调字【 认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。”原劳动和社会保障部《工伤认定办法》第十四条规定：“职工或者其直系亲属认为是工伤，用人 ...

答辩。 原审第三人欧阳家元辩称，原审认定事实清楚，适用法律正确，请求二审法院驳回上诉，维持原判。 上诉人与被上诉人及原审第三人在二审期间均未提交新证据。 经审理查明，原审认定的事实基本清楚，本院予以确认。 本院认为，劳动和社会保障部《工伤认定办法》第十四条规定， ...

被告新郑市人事劳动和社会保障局依法递交了答辩状并在庭审中辩称：一、第三人向被告提出工伤认定申请时，向被告提供了相关证言、证据，已证明其与原告存在劳动关系 保险条例〉〉；34、〈〈工伤认定办法〉〉中华人民共和国劳动和社会保障部令第X号；35、劳社部发[2005]X号。上述证据已制作了证据清单，该证据清单 ...

人员，第三人无资格证书进行特种作业操作，不具备《劳动和社会保障部关于某立劳动关系有关事项的通知》劳社部发（2005）X号文件第四条的规定情形不 公司合同（全称），证明出事故的工段系江都安装公司总承包范围内，且江都公司与无锡锡南公司分包合同中规定“红旗公司必须服从江都公司规章制度，该规章制度也适用于某恩 ...

大病医疗统筹办公室审批同意即擅自转到该院治疗，其行为违反了国家劳动和社会保障部、彭水县人民政府和彭水社保局关于企业职工大病医疗费统筹的政策性规定，社保局不 因没有查出出血原因建议当晚转重庆医治。在外治疗期间，龚某某一直也没有与彭水社保局联系，告知转院治疗的情况。 本院认为，本案争议的焦点是彭水社保局对 ...

被上诉人（原审被告）松原市劳动和社会保障局，住所地松原市宁江区X街X号。 法定代表人王某某，局长。 委托代理人温某某，该局法制与监察科科长。 委托代理人曹 了作出被诉具体行政行为的证据、依据：1、国务院法制办公室政法劳动社会保障法制司、劳动和社会保障部法制司、医疗保险司编释义第28页；2、赔偿法网的 ...

被上诉人（原审被告）松原市劳动和社会保障局，住所地松原市宁江区X街X号。 法定代表人王某某，局长。 委托代理人温某某，该局法制与监察科科长。 委托代理人曹 了作出被诉具体行政行为的证据、依据：1、国务院法制办公室政法劳动社会保障法制司、劳动和社会保障部法制司、医疗保险司编释义第28页；2、赔偿法网的 ...

大病医疗统筹办公室审批同意即擅自转到该院治疗，其行为违反了国家劳动和社会保障部、彭水县人民政府和彭水社保局关于企业职工大病医疗费统筹的政策性规定，社保局不 因没有查出出血原因建议当晚转重庆医治。在外治疗期间，龚某某一直也没有与彭水社保局联系，告知转院治疗的情况。 本院认为，本案争议的焦点是彭水社保局对 ...

8、《广东省工伤保险条例》第九条第一款。 原告诉称： 2004年初，原告与汕头市潮阳第一建安总公司(以下简称潮阳一建公司)签订商品混凝土购销合同，由原告向潮阳 承包方承担工伤保险责任后有权向发包方追偿。”劳动和社会保障部2005年5月25日下发的《关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条规定：“建筑施工 ...