期间的工资，并为其缴纳2009年11月份至解除合同期间的劳动保险。汤阴县人事劳动争议仲裁委员会经审理认为，原告应按被告平均工资1260元的标准支付被告停工 ，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河南省安阳市中级人民法院。 审判长师保国 代理审判员陈某魁 ...

一直到2009年12月2日被告才向仲裁委提出仲裁请求，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第27条规定，被告的仲裁请求早已超过一年的仲裁时效， 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河南省郑州市中级人民法院。 审判员陈春杰 二0一0年 ...

劳动争议具有不可分性，应当合并审理；如属独立的劳动争议，应当告知当事人向劳动争议仲裁委员会申请仲裁”。综上，原告起诉，早已超过有关法律规定的诉讼时效， 份，原告不认可，又无其他证据印证，本院不予采信。 依据上述有效证据及当事人陈述一致的内容，确认本案事实如下：原告从1969年开始到被告单位干临时工， ...

广民（略）事务所（略）。 原告商丘市民权林场与被告房某某、郝某某劳动争议一案，商丘市中级人民法院于2009年11月6日作出（2009）商民终 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河南省商丘市中级人民法院。 审判长吴某 审判员崔建民 审判员王 ...

日进被告上海某实业有限公司处工作，担任销售部经理，但被告一直未与原告签订书面劳动合同。原告月工资为人民币2500元，每月15日发放上月工资，其中2000元直接存入 查明本案事实，本院向上海市劳动争议仲裁委员会调取金劳仲（2009）办字第X号卷宗材料中的庭审笔录一份。 经质证，双方当事人对本院调取的庭审 ...

，汉族。 原告罗某某因与被告湘潭市某某服务有限公司、湘潭某某公司劳动争议一案，不服湘潭市劳动争议仲裁委员会潭劳仲案字[2010]第X号仲裁裁决，于2010年 被告的质证意见本院不予采纳，对此证据本院予以认定。 根据已经认定的证据及当事人的当庭陈述，查明以下案件事实：2008年9月5日，原告因担心年龄偏 ...

年8月29日就不会为原告出某家庭成员证明。12、证人宋××出某作证陈述，证明关于重组商丘办事处的决议是冰熊公司作出某的。 经庭审质证，被告对原告所 贯彻执行若干问题的意见》（劳部法〔1995〕X号）第85条规定劳动争议发生之日是指当事人知道或应当知道权利被侵害之日；为了进一步保护劳动者的合法权益，最高 ...

本院现已审理终结。 原告诉称，被告时某某于2009年11月3日向鹤壁市劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，要求原告支付其一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金和 年11月底，因时某某股骨头坏死，解除双方劳动合同的陈述，依照相关法律规定，当事人对自己的主张，只有本人陈述而没有其他相关证据印证的，其主张不 ...

问题的解释》第六条的规定：“人民法院受理劳动争议案件后，当事人增加诉讼请求的，如该诉讼请求与与讼争的劳动争议具有不可分性，应当合并审理；…”的精神， 时间始于2008年3月15日，虽然原告对其该陈述没有能提供其工作起始的相关证据证明，但防城港市港口区劳动争议仲裁委员会作出的港区劳仲裁字［2010］第X ...

被告李某某2009年2月至2009年10月工资6099元。综上所述，俩被告认为闽清县劳动争议仲裁委员会作出的上述仲裁裁决书，事实清楚，证据确凿，适用法律正确，程序 间于2007年11月1日签订的书面劳动合同真实、合法、有效，是双方当事人的真实意思表示，应予认定。该劳动合同约定的合同期限届满后，俩被告仍 ...