钢材被盗，2010年3月16日因忘记抽水造成工地停工一天，给被告单位造成了经济损失；2010年4月1日原告以志趣不合为由向被告自愿申请离职，填写了《 合同，原告一直未去，故原告要求被告支付未签订劳动合同双倍工资赔偿款x元的诉讼请求，本院不予支持；劳动争议当事人对仲裁决定不服，向人民法院起诉的，劳动争议 ...

、原告不用赔偿被告失业保险待遇损失x元。 被告梁XX辩称，被告于1993年8月进龙城化工总厂工作一直到被告2008年8月28日向柳州市劳动争议仲裁委员会 年度的风险押金及补偿金x元；支付被告解除劳动合同经济补偿金x元；支付被告失业保险待遇损失x元。柳州市劳动争议仲裁委员会于2008年11月28日作出（ ...

（月平均工资728元）、并赔偿申请人损失x元；5、被申请人支付申请人12个月的经济补偿金8732元。 温县劳动争议仲裁委员会经审理后认为，申请人 判决生效后10日内履行。 三、被告河南现代交通工程有限公司应支付原告李某某经济补偿金8732元，在判决生效后10日内履行。 四、被告河南现代交通工程有限公司 ...

解除劳动合同的双倍经济补偿金x元、代通知金x元；（8）赔偿因违反责任状的约定致其可得利益损失x元。潜江市劳动争议仲裁委员会于2009年6月 请求可否与本案一并审理。本院逐一评判如下： 一、关于朱某某与果蔬公司是否存在劳动关系的问题。 1995年朱某某作为军转人员，经劳动部门调入管委会工作，并与管委会的 ...

条第三项之规定及《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》若干问题解释第四条规定进行违约赔偿。应判令工资报酬、经济补偿金总和的五倍赔偿金。法官故意定性错误 按本企业的有关规定承担违约责任，付给对方违约金，给对方造成经济损失的，应根据后果及责任大小予以赔偿。原平顶山市煤气公司调换虞某某的工作岗位属违约行为， ...

劳动争议案件若干问题的指导意见》第二十三条规定，用人单位未为劳动者缴纳基本养老、基本医疗、失业和生育保险费，劳动者请求用人单位赔偿其因此遭受的损失 以下的标准向劳动者加付赔偿金。由此可见，责令支付经济补偿金赔偿金属劳动行政部门的职权范围，不属于人民法院审理劳动争议纠纷案件的范围，故本院对此不予处理。且 ...

劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求强盛公司支付加班工资、代通知金、经济赔偿金等。徐州市贾汪区劳动争议仲裁委员会于2009年6月1日作出贾劳仲案字[2009]第X号 故，补缴及赔偿社会保险费的请求，不属于劳动争议案件的受案范围。同时，王某某主张用人单位未能按规定为其足额缴纳医保金而造成其医疗费损失，但没有 ...

2月20日的房地产促销的重要时刻，带头早退，严重违反公司制度，给公司造成重大经济损失，在公司中造成恶劣影响，根据集团考勤管理制度和奖惩制度之有关规定，被告 社会保险费损失缺乏必要的事实和法律依据。原告的社保手续未办理也是由于其怠于履行工作职责造成的，其无权要求被告赔偿，且该纠纷依法不属于劳动争议的直接 ...

据不足以证明其与生活服务中心形成法律上或事实上的劳动关系。故刘某某要求安排工作，补发工资，赔偿经济损失的主张不予支持。依法律规定，刘某某将商检局 中心的标准，因商检局生活服务中心为独立法人，商检局作为其上级机关，对本案劳动争议不应承担法律责任。原判认定部分事实错误，适用法律不当，应予纠正。洛阳市中级 ...