无合适工作岗位安排，自2009年11月4日起至2009年12月上旬，人事部多次电话与谢某某沟通，并通知谢某某如不服从工作安排，将与其解除劳动合同 建设集团工程第一公司的名称变更而来，三者为同一主体。 本院认为，郑州市劳动争议仲裁委员会仲裁认为，申请人未提供曾对谢某某的工作进行安排且谢某某不服从公司安排 ...

了下列证据：一、仲裁裁决书，证明经过劳动仲裁前置程序； 二、劳动合同书，证明原、被告之间的劳动合同关系； 三、信用控制审批人、电话调查岗位要求、职责 的通知，证明依据该通知被告有抽查的权利。 法院出示了上海市黄某区劳动争议仲裁委员会2010年1月20日仲裁庭审理笔录。 经过庭审质证，双方当事人的质证 ...

年3月11日因被告变更原告工作岗位及相应调整原告工资标准向株洲市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求被告支付双倍赔偿金、工资损失拖欠工资的赔偿金等； 19、 2010年1月28日起开始旷工，2010年2月2日，被告人事部门会同工会电话告知原告连续十五天旷工会按公司的规章制度解除个人合同，2010年4月 ...

保险费和医疗保险费给李XX带来的损失约2万元。2011年3月1日，长沙市劳动争议仲裁委员会作出（2011）长劳仲字第X号《不予受理通知书》，以已超过 证人必须出庭作证，因此证人才没有出庭作证，如果需要，证人是可以出庭作证的。关于电话通话清单，上诉人的代理人在一审庭审时向法庭出示了原件并核对无异，根据《 ...

各个零售网点，所以原告所有工作(包括每天的签到)均是通过网上邮件和QQ留言以及电话，传真向被告华南2区(广西柳州)办事处内勤吴×汇报。同样由于被告的办公地点在 影响，因此公司对原告作出辞退处理。 因原、被告双方发生劳动争议，原告向南某市劳动争议仲裁委员会提起申诉，请求：1、确认翁某与海王公司于2010 ...

。 法定代表人周某，该局局长。 上诉人张某乙因与被上诉人柳州市科学技术局劳动合同纠纷一案，不服柳州市X区人民法院2011年6月23日作出的（2011 其与被上诉人柳州市科学技术局的劳动争议纠纷向柳州市劳动争议仲裁委员会提交材料申请仲裁，由于未办理立案手续，柳州市劳动争议仲裁委员会多次电话与上诉人张某乙 ...

的是委托费用不是工资，其公司没有向王某乙下达过销售电话卡的任务。其公司不服鹤壁市劳动争议仲裁委员会作出鹤劳人仲案字（2011）X号仲裁裁决 王某乙2004年11月至2010年12月与联通鹤壁分公司双方属于非全日制用工的劳动关系，故王某乙请求联通鹤壁分公司支付经济补偿金9600元和额外经济补偿金4800 ...

，故该争议尚未产生。2003年12月19日，被告家化公司的领导与己电话谈话中告知20万元赔偿款从当月工资中起扣，每月扣款2，000 有限公司在原告的月收入中每月扣除的人民币2，000元； 三、上海市虹口区劳动争议仲裁委员会仲裁费人民币300元，由被告上海家化联合股份有限公司负担。 本案受理费人民币50 ...

以X号函转本县劳动局查处未果。2001年6月7日，任某某向彭水县劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 一审再审判决认为，本案争议的是原彭水石油支公司对任某某的处理 属于“不可抗拒因素”，不能构成其不返回上班的正当理由。彭水石油公司在多次电话明确告知要求其及时返回无果后，于1993年1月9日经公司行政研究并某交 ...

月份的工资2000元。钟某某于2004年3月22日向佛山市顺德区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，仲裁委以钟某某超过劳动法第八十二条的规定不予受理其申请，钟某某 庭审过程中确实没有准备追收工资的书面证据，但在二审过程中可提交近期打印的电话清单，而且原来的同事也可证明钟某某一直在向新的公司追讨工资。综上， ...