，并补足在职期间低于长沙市最低工资标准的差额部分。2008年5月8日，长沙市劳动仲裁委员会作出长劳仲(2008)X号裁决书，裁决结论为：l、被申请人(荷花幼儿园)为 人民法院申请撤销裁决：（一）适用法律、法规确有错误的；（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；（三）违反法定程序的；（四）裁决所根据的证据是 ...

，并补足在职期间低于长沙市最低工资标准的差额部分。2008年5月8日，长沙市劳动仲裁委员会作出长劳仲(2008)X号裁决书，裁决结论为：l、被申请人(荷花幼儿园)为 人民法院申请撤销裁决：（一）适用法律、法规确有错误的；（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；（三）违反法定程序的；（四）裁决所根据的证据是 ...

，并补足在职期间低于长沙市最低工资标准的差额部分。2008年5月8日，长沙市劳动仲裁委员会作出长劳仲(2008)X号裁决书，裁决结论为：l、被申请人(荷花幼儿园)为 人民法院申请撤销裁决：（一）适用法律、法规确有错误的；（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；（三）违反法定程序的；（四）裁决所根据的证据是 ...

，并补足在职期间低于长沙市最低工资标准的差额部分。2008年5月8日，长沙市劳动仲裁委员会作出长劳仲(2008)X号裁决书，裁决结论为：l、被申请人(荷花幼儿园)为 人民法院申请撤销裁决：（一）适用法律、法规确有错误的；（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；（三）违反法定程序的；（四）裁决所根据的证据是 ...

的同时，还提出财产保全的请求。仲裁委员会依据《中华人民共和国仲裁法》和仲裁规则的规定，已将申请人的财产保全申请提请有管辖权的人民法院予以裁定。 被申请人在收到 刘某某提出：瑞典公司在其生病期间将其解聘，违反了合同规定和中国有关劳动保护法律的规定。 （二）瑞典公司的物品被刘扣留，与合同无关 1997年 ...

的同时，还提出财产保全的请求。仲裁委员会依据《中华人民共和国仲裁法》和仲裁规则的规定，已将申请人的财产保全申请提请有管辖权的人民法院予以裁定。 被申请人在收到 刘某某提出：瑞典公司在其生病期间将其解聘，违反了合同规定和中国有关劳动保护法律的规定。 （二）瑞典公司的物品被刘扣留，与合同无关 1997年 ...

（略）元，林某某欠2000元。 2001年5月，被告向诸暨市劳动争议仲裁委员会申诉，该委员会以无管辖权为由未予受理。同年5月31日，被告向温岭市劳动争议 的问题，由于原告单位拖欠工资的行为具有连续性和不间断性，被告作为劳动者可以随时申请劳动仲裁，而本案第三人与被告已口头约定在2001年4—5月付款，且 ...

有限公司劳动争议纠纷一案，本院于2011年1月28日立案受理后。期间，被告提出管辖权异议，后被驳回。2011年6月20日本案依法由审判员XXX公开开庭进行了独 超过劳动争议一年的时效，原告须在2011年1月1日前提起劳动仲裁，原告第一项诉请应予以驳回。2、2007年1月1日至2008年12月31日期间 ...

5月5日作出徐劳仲不字[2010]第X号不予受理案件通知书，告知尹某向有管辖权的人民法院提起诉讼。尹某遂提起诉讼，请求：一、徐轮橡胶公司为尹某提供 请求，待判决生效后，另行将徐州徐工轮胎有限公司及徐轮橡胶公司作为共同被申请人向劳动仲裁部门重新提出，法院予以准许。 综上，原审法院遂判决：一、被告徐州徐轮 ...

委托代理人李某、陈某、被告某某的委托代理人余某某庭参加诉讼。因当事人提出管辖权异议，本案从2010年4月7日至2011年1月18日裁定中止诉讼。本案 的仲裁时效，其间不存在诉讼中止、中断等情形，故原告申请劳动仲裁已超过诉讼时效，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条规定， ...