，工作强度很大，不容杨某闹着玩； 4号证据(1)份，蒙城县劳动仲裁裁决书(2000)06号，该裁决书说明杨某需安装一部假肢，出事后被上诉人未向劳动部门提出工伤报告； 5号证据(1)份，蒙城县医务劳动鉴定书(2000)9号，该鉴定书证明杨某已达到五级伤残； 6号证据(1)份，2001年4 ...

副经理一职，口头约定月工资5000元人民币，实际每月发放4250元。双方未签订劳动合同。在工作期间，原告从未休假，持续工作，被告从未支付原告加班费。原告在 本院提起诉讼。 以上事实由（略）劳动争议仲裁委员会劳动争议案件受理通知书、灞劳仲案字（2010）X号劳动仲裁裁决书、原告提供的工资卡本院的庭审笔录 ...

争议仲裁委员会作出鹤劳人仲案字（2010）X号劳动仲裁裁决书，裁决：一、本裁决生效后10日内，由被申请人安邦财产保险股份有限公司河南分公司鹤壁营销服务部为 月31日止在原告安邦财险鹤壁服务部处工作，2009年1月1日双方解除劳动合同以后，原告未支付被告经济补偿金，根据法律规定，原告安邦财险鹤壁服务部应 ...

公正的判决。现诉请人民法院：判决被告一拖（洛阳）收获机械有限公司支付支付原告解除劳动合同经济补偿金x.34元。 被告一拖洛阳公司辩称：一、被答辩人张××起诉我 有限公司，之前变更是合理的，现在变更也是合理的。 原告张××为证明其主张向法庭提供以下证据： 证据1、劳动仲裁裁决书一份，证明原告的起诉经过了 ...

事实作出公正的判决。现诉请人民法院：判决被告一拖（洛阳）收获机械有限公司支付解除劳动合同经济补偿金x.93元。 被告一拖洛阳公司辩称：一、被答辩人徐××申请我 有限公司，之前变更是合理的，现在变更也是合理的。 原告徐××为证明其主张向法庭提供以下证据： 证据1、劳动仲裁裁决书一份，证明原告的起诉经过了 ...

公司，之前变更是合理的，现在变更也是合理的。 原告唐××为证明其主张向法庭提供以下证据： 证据1、劳动仲裁裁决书一份，证明原告的起诉经过了劳动 工程机械公司参加工作，系正式工。2002年10月，一拖股份公司与其签订了无固定期限劳动合同，原告被安排从事营销工作。2004年2月，原告唐××被总公司调入一拖 ...

置业投资有限公司的通讯录，与本案无关联性；证据6与本案无关联性；证据7劳动仲裁裁决书是单方作出的裁决，缺乏事实依据，程序不合法，裁决不当，请求驳回。 关系，本案中原告潘某某没有提供证据证明其与被告湖南涌鑫石油化工有限公司存在劳动关系；在湘潭市X路加油站建设中湖南涌鑫石油化工有限公司作为建设方将工程施工 ...

项内容上诉人给付被上诉人黄某乙个人先行垫付的养老保险费3381.6元超出了劳动仲裁裁决书的范围，该项判决错误。2、原审判决第四项内容上诉人支付被上诉人黄 上诉人安阳市固体废弃物处理处置管理站未按法律、法规相关规定与被上诉人黄某乙签订劳动合同，责任在上诉人。原审法院依据案件查明事实和法律、法规相关规定， ...

丁某只是车队的管理人，原告不是陈某丁某雇请，并进某步证明原、被告之间存在事实劳动关系； 7、劳动仲裁裁决书及送达回证，拟证明本案已经过劳动仲裁 条第一款之规定，判决如下： 一、原告戴某与被告郴州某某有限公司不存在事实劳动关系； 二、驳回原告戴某要求被告郴州某某有限公司给付押金10000元的诉讼请求； ...

计），赔偿金4766.40元（按拖欠谢某提成工资和经济补偿金2倍计）。在仲裁审理过程中，谢某2007年度的征订报刊劳务费提成、2007年12月和2008年1 于2008年6月26日作出桂劳仲案字[2008]第X号仲裁裁决书，认定谢某、广西日报社之间不存在劳动关系，驳回了谢某的申诉请求。谢某不服该裁决， ...