为“行政处罚决定书”，属表述不当，也应予以纠正。省建材公司从2002年7月起停止缴纳易某某的养老保险费，其违法行为处于连续状态，根据《劳动保障监察条例》 询问笔录；4、鄂劳社处字(2006)X号《行政处理决定书》；5、《中华人民共和国劳动法》、《劳动保障监察条例》、《社会保险征缴暂行条例》。上述证据、 ...

。2008年11月21日寄出给原告。原告认为，旗滨公司将双方签订生效的劳动合同予以扣押不给本人明显违反劳动法。国务院X号令《国务院关于职工工作时间的规定》 号《工资支付暂行规定》。根据《劳动法》、《劳动保障监察条例》、《湖南省劳动监察条例》和违反《中华人民共和国劳动法行政处罚办法》的有关规定，都对劳动 ...

周某没有在法定时效内向劳动保障行政部门举报”，并分别依照《行政处罚法》第二十九条和《劳动部办公厅“关于职工对企业做出某行政处分不服能否通过劳动监察途径解决等问题的 共和国行政处罚法》第二十九条“违法行为在二年内未被发现的，不再给予行政处罚。法律另有规定的除外。前款规定的期限，从违法行为发生之日起计算； ...

河南佛教学院工程项目部到桐柏县人劳局劳动保障监察大队办理支付拖欠农民工工资x元的手续。被告在法定期限内向本院提供了作出被诉具体行政行为的证据、依据：1、投诉书 诚劳务公司提供的证明材料；12、限期改正指令书及送达回证；13、被投诉人对指令书的异议意见；14、行政处罚听证告知书及送达回证；15、行政复议 ...

人无法为他们补缴，上诉人给予被上诉人行政处罚不公平。故请求二审法院撤销原判，依法改判。 被上诉人佛山市禅城区劳动和社会保障局答辩称:1.上诉人佛山市金浪联合 《中华人民共和国劳动法》第九条和《劳动监察规定》第五条的规定，被上诉人佛山市禅城区劳动和社会保障局作为劳动保障行政部门，依法有权责令不缴纳社会 ...

的情况下，于２００６年７月２６日，向三亚市劳动保障监察支队投诉。直到１０月２０日，三亚市劳动保障监察支队仍未做出处理，才口头告知我向仲裁委申请仲裁 。原判对此计算有误，应予纠正。 何某某依据劳动部《违反〈中华人民共和国劳动法〉行政处罚办法》第六条之规定主张国税服务中心给付其领取不足当地最低工资标准工资 ...

工资，员工集体上访投诉。海口市劳动监察大队调查取证时，东湖嘉丰大酒店提供了162名员工工资发放表。2000年4月25日，海口市人事劳动保障局作出海人劳保监罚字 未签订合同，不存在事实上的劳动关系，不属劳动法律规范调整。第三、东湖嘉丰大酒店并非行政相对人。保障局对其作出行政处罚的主要依据是1992年7月 ...

。法某、法某、规章和其他规范性文件对行政机关履行职责的期限另有规定的，从其规定。”根据国务院发布的《劳动保障监察条例》第十七条的规定：“劳动保障 中心为其补缴1998年10月8日至2009年1月4日的社会保险并给予该中心行政处罚。同年12月29日，昌平人力资源社保局立案受理该申请，并先后于2010年1 ...

劳动合同的证明。 围绕第一个争议焦点，原告刘某某提交的证据为：证据13、行政处罚决定书1份，证明：2007年度安邦保险公司鹤壁营销服务部没有和员工签订任何 有效的。 本院认为：原告提交的证据13鹤劳社监令字[2008]第X号劳动保障监察责令整改决定书1份，作为书证，形式、来源合法，可以证明被告安邦保险 ...

三项的规定，违法事实成立。周口市劳动和社会保障局依据《劳动保障监察条例》第三十条第一款第三项的规定作出的周劳社监罚字[2007]第X号行政处罚事实清楚、程序合法、适用法律法规正确。根据最高人民法院《关于执行若干问题的解释》第九十三条的规定，裁定如下： 责令 ...