证据若干问题的规定》第四条第三款“因用人单位未依法缴纳社会保险费引起的争议，由用人单位对是否已依法为劳动者缴纳社会保险负举证责任”，一审中千叶房产公司并不能证明 《关于民事诉讼证据的若干规定》第六条的规定将该事实的证明责任分配给了用人单位千叶房产公司，并认为千叶房产公司所举证据不能证明其主张为由，对其 ...
//www.110.com/panli/panli_83383.html-了解详情
年劳动合同，2009年6月1日原告口头通知不让其干啦，又一直未给缴纳社会保险费，也不支付经济补偿金和赔偿金，侵犯了其合法权益”为由，向商丘市劳动 关系。 本院认为，按照《劳动法》的相关规定，为劳动者缴纳社会保险费，是用人单位的法定义务，但是用人单位与劳动者之间只有建立了劳动关系，劳动者才能享有用人单位 ...
//www.110.com/panli/panli_410167.html-了解详情
养老保险费3万元。 被告辩称：2003年12月28日前，因多种原因，答辩人未给临时聘用职工办理社会保险，并为此发生争议，在争议发生后，答辩人即申请为 ，请求人民法院驳回原告的诉讼请求。 本院认为：1、从实体法来看，劳动者与用人单位共同负有向国家缴纳社会保险费的义务，以维护国家社会保障制度，因此，在缴纳 ...
//www.110.com/panli/panli_211476.html-了解详情
不让其干啦，合同约定必须依照国家和地方约定参加社会保险，足额缴纳社会保险费，但一直未给缴纳社会保险费，也不支付经济补偿金和赔偿金，侵犯了其合法权益”为由，向 ，予以支持。依照《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定，用人单位和劳动者必须缴纳社会保险费。由于医疗保险在我市实行较晚，且不允许补缴，所以原告应 ...
//www.110.com/panli/panli_9955364.html-了解详情
也未得到合理解决；3、由于被上诉人多年来一直未给上诉人办理应该得到的社会保障，上诉人已经进入老年阶段情况下，再向有关部门投诉并用法律方法保障自身合法 认定的事实予以确认。 本院认为：根据国务院《社会保险费征缴暂行条例》第二十六条规定，缴费单位逾期拒不缴纳社会保险费、滞纳金的，由劳动保障行政部门或者税务 ...
//www.110.com/panli/panli_43766.html-了解详情
三年劳动合同，2009年6月1日原告口头通知不让其干啦，又一直未给缴纳社会保险费，也不支付经济补偿金和赔偿金，侵犯了其合法权益为由，向商丘市劳动争议 的社会保险费。依照《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定，用人单位和劳动者必须缴纳社会保险费。由于医疗保险在我市实行较晚，且不允许补缴，所以原告应为被告 ...
//www.110.com/panli/panli_16512796.html-了解详情
属于劳动合同法调整的范围；根据我国税务管理法规的规定，税务部门可以给扣缴义务人20%的手续费，但针对的是单位，不是原告个人，扣缴义务人可以将其用于奖励扣缴工作好的 个月，该票据仅显示63个月，其余的53个月由原单位缴纳的，原单位未承担缴纳社会保险费的费用，原告不能将该义务转嫁至被告。 经庭审举证、质证 ...
//www.110.com/panli/panli_48617320.html-了解详情
三年劳动合同，2009年6月1日原告口头通知不让其干啦，又一直未给缴纳社会保险费，也不支付经济补偿金和赔偿金，侵犯了其合法权益”为由，向商丘市劳动争议 社会保险费。依照《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定，用人单位和劳动者必须缴纳社会保险费。由于医疗保险在我市实行较晚，且不允许补缴，所以原告应为被告 ...
//www.110.com/panli/panli_408438.html-了解详情
不让其干啦，合同约定必须依照国家和地方约定参加社会保险，足额缴纳社会保险费，但一直未给缴纳社会保险费，也不支付经济补偿金和赔偿金，侵犯了其合法权益”为由， 对此予以支持。依照《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定，用人单位和劳动者必须缴纳社会保险费。由于医疗保险在我市实行较晚，且不允许补缴，所以原告应 ...
//www.110.com/panli/panli_406788.html-了解详情
事实和法律依据。其解除劳动合同的前提条件是黄河骨伤医院未依法为其缴纳养老保险和失业保险，其邮寄给黄河骨伤医院的《解除劳动合同通知书》写的十分明白 关系的时间正确。依据《劳动合同法》的规定，劳动者因用人单位未依法缴纳社会保险费解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿金，因此黄河骨伤医院应支付张某 ...
//www.110.com/panli/panli_34756316.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务