于2011年1月26日结清财务。现原告依据《劳动合同法》相关规定，请求法院判决：被告支付原告未签订书面劳动合同而应支付的4个月（2010年10月20 郭某办理社会保险。2011年1月25日，某某公司股东会作出《关于对郭某在职期间不履行总经理职责，管理混乱，导致公司利润亏损而免去其总经理职务的决定》，该 ...
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曾在中国工商银行广西壮族自治区分行营业部幼儿园、广西银瑞公司南宁办事处银蕾幼儿园工作，但此二处在当时均无劳动合同法中规定的用工主体资格，因而也就无法连续计算银蕾幼儿园的 十条第二款，《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条、第四十七条、第四十八条、第八十七条，《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第 ...
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解除劳动合同经济补偿金，不符合《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十条的规定，本院不予支持。另被告要求原告公司支付工作期间加班工资x元，并申请两位证人出庭 第十条、第八十二条第一款及《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十条，参照《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第八条 ...
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原告公司成立后，位于襄州区X路X号的门面酒店即被纳入原告公司资产，由原告公司管理，该酒店的名称也由“红宝石大酒店”变更为“城市名人酒店”。2010年1 工资，本院不予支持。被告潘某要求原告公司支付提前解除劳动合同的一个月工资，不符合《中华人民共和国劳动合同法》第四十条规定的情形，本院也不予支持。被告潘 ...
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某双倍工资剩余部分7700元。综上，根据《中华人民共和国劳动合同法》第二条、第八十二条之规定，原审判决：“一、原告濮阳市昌原电力新型建材有限公司与被告 工资表，由昌原电力在承包费内代承包人首先支付工资，其余承包费再支付给承包人。公司发工资只是表面现象。上诉请求为，撤销华龙区法院（2011）华法民初字第 ...
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劳动合同法》第某条、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第某条、第某、《湖南省高级人民法院关于审理劳动争议若干问题的指导意见》第某十二条之规定， 3月至2010年12月到被上诉人骄阳公司从事工作，未与骄阳公司订立书面劳动合同是实。《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第某规定，用人单位自用工之日起超过 ...
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原告本人是法盲，根本不懂法，如果原告本人工作有着，管理有方和懂法的话，又怎会干出这种有损公司利益，违反公司法律的愚蠢之事呢综上，被告认为，原告 作出。对仲裁裁决无异议的，当事人必须履行。 《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第四条劳动合同法规定的用人单位设立的分某机构，依法取得营业执照或者登记证书的， ...
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原告本人是法盲，根本不懂法，如果原告本人工作有着，管理有方和懂法的话，又怎会干出这种有损公司利益，违反公司法律的愚蠢之事呢综上，被告认为，原告 作出。对仲裁裁决无异议的，当事人必须履行。 《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第四条劳动合同法规定的用人单位设立的分某机构，依法取得营业执照或者登记证书的， ...
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原告本人是法盲，根本不懂法，如果原告本人工作有着，管理有方和懂法的话，又怎会干出这种有损公司利益，违反公司法律的愚蠢之事呢综上，被告认为，原告 作出。对仲裁裁决无异议的，当事人必须履行。 《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第四条劳动合同法规定的用人单位设立的分某机构，依法取得营业执照或者登记证书的， ...
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原告本人是法盲，根本不懂法，如果原告本人工作有着，管理有方和懂法的话，又怎会干出这种有损公司利益，违反公司法律的愚蠢之事呢综上，被告认为，原告 作出。对仲裁裁决无异议的，当事人必须履行。 《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第四条劳动合同法规定的用人单位设立的分某机构，依法取得营业执照或者登记证书的， ...
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