1、被告出院后再未回原告处工作，根据法律规定，工伤员工有权提出解除劳动关系，被告在申请仲裁时提出要求原告支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金52,000 的请求。本院认为，根据相关规定，职工因工致残被鉴定为八级伤残的，职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。 ...

，涉及金额共计24,257元。 2009年5月4日中国法医学会司法鉴定中心出具了文书司法鉴定检验报告书，检验结果为客户填写栏由蓝色圆珠笔、蓝色书写笔以及 上海市对外服务有限公司要求不继续履行与曾某某于2007年10月29日签订的劳动合同之诉，予以支持；三、上海市对外服务有限公司要求不承担支付曾某某解除 ...

疾病补贴的规定； 2、协议书，证明原、被告协商解除劳动合同； 3、重大疾病定义，证明重大疾病的范围； 4、鉴定结论书，证明原告属于伤残、完全丧失劳动 迁建安置分流工作的顺利开展，决定对这部分困难员工给予一次性补助”，其中完全丧失劳动能力的补助金额为5000元。2009年4月1日，原、被告签订《协议书 ...

均表示进行鉴定，用去鉴定费1500元。鉴定结论为该章与样本一致。 双方争议的焦点及本院意见如下： 一、双方签订劳动合同的情况等。（一）、原告认为，原、被告 内容和填项内容，共计7页。第一页为原、被告名称（姓名）关联的内容、劳动期限、岗位等。原告名称为打印文字，此处加盖了原告公章。被告姓名处为填写项， ...

在其处工作的相关情况，又不愿通过鉴定确定相关的事实，故本院采信原告的意见。从原告所举罚款单、签订的劳动合同等证据，可以推定出原告于2003 时效，故本院难以支持。前述本院认定原告于2009年3月13日始未有医疗期，双方劳动关系到期终止不违法，故原告要求赔偿医疗待遇和工资的25%赔偿金本院难以支持。根据 ...

工作，1992年8月25日卓某某与上海鼓风机厂订立一份无固定期限的劳动合同。1997年上海鼓风机厂改制为上海鼓风机厂有限公司(以下简称鼓风机公司)。1998年 2007年3月31日上诉人与被上诉人签订的协议书是在上诉人要做工伤伤残鉴定的情况下，被上诉人利用上诉人要知道自己的伤残程度及结果的心理状态和 ...

公司工作人员。 委托代理人施励生，上海市天目律师事务所律师。 上诉人杨某某因劳动合同纠纷一案，不服上海市普陀区人民法院(2010)普民一(民)初字第X号民事 劳动保障部门认定为工伤，2006年7月17日由普陀区劳动能力鉴定委员会鉴定为工伤致残七级。2005年12月5日，杨某某与上海瑞宝重车服务有限公司 ...

计件制。2007年12月1日至2008年11月30日期间原告的岗位经劳动行政部门批准实行以季为周期的综合计算工时工作制。 原被告双方于2007年11月 2007年6月至11月休息日加班工资差额803.06元。 以上事实，有劳动合同、裁决书、鉴定结论书、工资支付情况表、批复、银行单明细及当事人陈述等为证 ...

要求被告赔偿并支付加班工资。2009年6月30日，原告向上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付：1、2004年4月23日至2009 。 上述事实，由劳动合同、员工离职单、关于解除劳动关系的异议、当事人提请诉讼申请表、工资单、交通事故认定书、银行卡历史交易明细、司法鉴定科学技术研究所司法 ...

原告郑州XX厂。 被告卢XX。 原告郑州XX厂与被告卢XX劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告委托代理人XX、XX， ×5个月)，应当支付。《工伤保险条例》第三十四条规定，“职工因工致残被鉴定为五级、六级的，享受以下待遇：（一）由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准 ...