期满而终止，当天新会中行没有给吴某某安排具体工作。后吴某某向江门市新会区劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请，该仲裁委受理该案后经审理于2005年6月21日作出 处理决定后，吴某某只于2005年10月25日回新会中行处领取《续签劳动合同鉴定表》及于同年10月29日上午回新会中行的行长办公室和人事部报到并领取 ...

方用铁棒撬缆绳，并非自已无故撬缆绳。3、劳动能力经过两次鉴定，已经终结，无可争议。被上诉人的伤情与鉴定结论吻合。4、工资的举证责任在上诉人一方， 应由其承担举证责任。 经审理查明，原审查明的事实属实。 本院认为，本案为船员劳动合同纠纷。郑某某受雇于福州仓鸿水路运输有限公司在“闽福州货0561”船上从事 ...

3月23日离职当日所签。原、被告针对该劳动合同中原告的签订日期“x”向华东政法大学司法鉴定中心提出司法鉴定。华东司鉴中心【2009】文鉴字第C- 的鉴定意见为：“检材甲方为‘上海XX网络科技发展有限公司’、乙方为‘王XX’的《劳动合同书》甲方签订日期处的‘x’手写字迹的形成时间应系2008年12月之后 ...

原告的诉讼请求。 被告XX有限公司提交如下证据材料： 1、原、被告签订的两份劳动合同，证明对原告实行不定时工作制； 2、人力资源管理制度员工手册及员工执行 由原告当时签收印章登记卡上留底的公章不是同一枚公章形成的，因此，根据鉴定结论本院对原告提交的该份“欠款说明”的真实性不予确认。 对原告要求被告补缴 ...

工作，工作期间被告要求穿工装上班，被告应提供工装等劳防用品，由于被告违法中止劳动关系之事原告无法享受年休假、探亲假，而且工作期间原告经常有超时加班、节假日 证明被告向原告收取了工作服费用928元； 7、被告在仲裁时提交的劳动合同及鉴定意见书，证明劳动合同上的签名和日期不是原告所签，双方不存在书面劳动 ...

信司鉴所【2009】计鉴字第X号司法鉴定意见书，证明计算机x为用户名czb的用户(即被告)使用； 14、劳动合同3份，证明2000年9月6日被告入职 证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。本案中，司法鉴定意见书中已明确被告计算机登陆公司域时计算机名为x，用户名为czb，被告主张其 ...

印证。故一审法院对许某提交的证据五不进行鉴定是正确的。 三、应给许某经济补偿金和解除劳动合同补偿金 1、石大卓某公司于有拖欠许某劳动 法规的规定，按时足额缴纳各种社会保险费用既是用人单位的法定义务，也是法律法规赋予劳动行政部门、税务部门等国家机关的法定职责，因此，已经参加社会保险统筹的用人单位如果不能 ...

月，原告华航集团还应当支付被告杨某的经济补偿金2118元。 2010年7月7日，益阳市劳动和社会保障局做出益劳工伤认字[2010]X号工伤认定书，认定被告杨某构成工伤。益阳市劳动能力鉴定委员会、湖南省劳动能力鉴定委员会均认定被告杨某构成七级伤残。本院确认被告杨某构成工伤七级伤残。用人 ...

质证意见：对证据1真实性无异议。本院注意到原告在诉状中称其签订该劳动合同是应被告要求为申请工伤鉴定而签订的，但在庭审中，原告称该劳动合同 左锁骨中段粉碎性骨折、头部外伤，轻微脑震荡。2007年9月24日，上海市浦东新区劳动和社会保障局出具工伤认定书，认定原告为工伤。该工伤认定书同时载明原告工作单位为 ...

1日至2009年4月29日期间的延误退工损失6604元的诉讼请求，按照劳动合同法规定，劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。但原告未到被告处办理相关手续 根据《上海市工伤保险实施办法》相关规定，因工致残被鉴定为七级至十级的，用人单位与劳动者解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗、伤残就业补助金， ...