其本人一再请求下，原告出于同情将其留下，干一些杂活，双方没有签订劳动合同，不存在劳动关系。2008年3月12日在其受伤后，原告派专车专人带其到 权益，请法院依法予以维持。 被告在法定期限内向本院提交如下证据： 1、工伤认定申请表。 2、仲裁裁决书。 3、朱某某身份证复印件。 4、两份诊断证明书。 5、 ...

、医药费票据（复印件，原件在交通事故案中）；3、长沙市工某认定申请表、劳动能力鉴定书；4、劳动仲裁裁决书；5、（2011）芙民初字第X号判决书及（2011）长 是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工某。 《工某保险条例》第十七条职工某生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊某、鉴定为职业病， ...

，拟证实被某的身份情况； 5、病某、出院证明，拟证实被某受伤及住院治疗情况； 6、工伤认定申请表，拟证实被某所受之伤为工伤； 7、劳动能力鉴定结论书 郴州市劳动能力鉴定委员会作出（略）号劳动能力鉴定结论书，鉴定被某的伤残等级为十级。被某出院后与原告终止了劳动合同关系，曾多次要求原告给予工伤赔偿而未果。 ...

赔偿义务主体。根据《工伤保险条例》规定工伤待遇的赔偿义务主体是与劳动者建立劳动合同关系的用工单位，而本案轻工机械厂在原告发生工伤事故时并不具有法律规定 、（2010）溪执字第600-X号执行裁定书、鉴定委托书两份、企业工伤职工致残程度鉴定申请表、致残程度鉴定结论通知书、诊某、本溪市轻工机械制造厂证明、 ...

吸入性损伤，还需后续治疗。 2、湖南省劳动能力（复查）鉴定确认以申请表、劳动能力（复查）鉴定医疗技术鉴定结论表、劳动能力鉴定结论书各1份，拟证明劳动能力鉴定 、2006年3月底，被告陈xx应聘到原告方煤矿从事掘进清渣工作，双方没有签订书面劳动合同。2006年5月12日凌晨1时许，被告与工友陈生茂、黄湘 ...

对工伤认定决定既未申请行政复议也未提起行政诉讼。《工伤保险条例》第十八条规定，提出工伤认定申请应当提交下列材料：(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系 ，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，按照《条例》第三十五条的规定由工伤保险基金支付一次性伤残补助金。劳动合同期满终止劳动关系，或者职工 ...

支付一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及伤残就业补助金、工伤医疗期间的工资、解除劳动合同的经济赔偿金并退还押金。支付一次性工伤医疗补助金及伤残就业补助金要以解除 ，向本院提起诉讼。 以上事实，有原告提供的仲裁裁决书、工伤认定申请表、劳动能力鉴定表、意外伤害保险赔偿表、押金收条；被告提供的报告二份及 ...

一次性伤残补助金、护理费、交通费、伙食补助费重新认定；驳回被告安装假肢、要求支付解除劳动合同经济补偿金、补缴养老保险金和医疗保险金的请求。 被告刘某某辩称，2005年 需要配置假肢，鉴定费用是300元。 第十三组：张XX、李XX证言。证明被告工资发放情况。 第十四组：1、工伤职工配置辅助器具申请表；2 ...

以证明被告适用法律之正确。 4.2009年8月19日第三人的《工伤认定申请表》、2009年11月27日的《工伤认定申请受理通知书》、2010年1月7 职业病病人进行诊断;在疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，不得解除或者终止与其订立的劳动合同”的规定，第三人在职业健康检查中，多次被发现疑似职业病的症状 ...

各一份，以此证明原、被告之间未签订劳动合同，双方不存在劳动关系，被告与河南华强工程劳务有限公司和郭保平施工队之间存在劳动关系。 被告杨某对原告提供的证据质证 一份，以此证明被告系原告处职工；3、工伤认定申请表、工伤认定书及劳动能力鉴定表，以此证明原、被告存在劳动关系及被告的受伤情况；4、病历及陪护人的 ...