郴州市中级人民法院提起了上诉。2008年7月23日，郴州市中级人民法院以肖某丙未经劳动保障部门做出工伤认定的情况下向法院提起诉讼，请求按工伤给付工伤保险待遇，不 其与肖某己不承担本案责任的辩解理由不予采信。本案是雇员受害损害赔偿纠纷案，适用无过错赔偿原则，被告要求判令原告承担过错责任的辩解，本院不予采 ...

损失并未发生，且龙腾轩公司提供的证据不足以证明魏某某出具了虚假材料，也不足以证明劳动关系的认定系魏某某滥用职权所致，故龙腾轩公司要求魏某某赔偿诉讼损失的 以下事实：北京市海淀区人民法院就魏某燕、乔玉兰、胡斌分别起诉龙腾轩公司劳动争议纠纷案作出了(2007)海民初字第x号、x号、x号民事判决，魏某燕、乔 ...

捷华律师事务所律师。 上诉人北京嘉华苑科技发展有限责任公司因著作权侵权纠纷案，不服上海市第一中级人民法院(2006)沪一中民五(知)初字第X号民事判决， 2004年5月17日在国家图书馆查阅了2003年7月、8月的《劳动报》。原告还提交了北京市海淀区人民法院(2003)海民初字第X号民事判决书、北京市 ...

志华，广东天正达律师事务所律师律师助理。 上诉人邹某某因雇员受伤损害赔偿纠纷案，不服广东省佛山市南海区人民法院(2003)南民一初字第X号民事裁定，向本院 中华人民共和国劳动法》第二条的规定，在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织是劳动争议案件的主体；而本案原告所诉的被告是个人，不符合上述法律的有关 ...

号仲裁决定书。该决定书的结论为：彭某与恩施州巴东县银华煤矿有限公司间存在劳动关系；2、邮件详情清单及原告向本院提交的诉状，证实原告于2011年 工人，工种为采煤工，主要从事井下采煤和巷道维修工作。双方当事人之间未订立书面劳动合同。 2011年3月，原告组织被告及其他煤矿工人到巴东县卫生防疫站进行职业病 ...

年6月的加班费人民币117,695.3元及加付赔偿金人民币117,695.3元、解除劳动合同经济补偿金及额外经济补偿金人民币132,678元、2011年5月、6月实际 及赔偿金的责任。 2.关于经济补偿金及赔偿金的诉请。本院认为：首先，本案劳动关系的解除虽因刘某刚单方提出而解除，提出的拖欠加班工资和未 ...

、日加班工资3785元、拖欠加班费赔偿金3785元；3、要求C某支付单方解除劳动合同代通知金1300元，赔偿金1300元；4、要求C某支付路某经济补偿金 ：一审法院判决认定事实清楚，适用法律正确。同意原审判决，单位没有和我签订劳动合同。 本院经审理，一审查明的事实属实，本院予以确认。本院审理期间，双方 ...

认可。上述事实，有双方当事人陈述、京宣劳仲字[2010]第X号裁决书、劳动合同书、劳资调整通知书、交易明细表、对账单在案佐证。 北京市X区人民法院判决认定:建立 十日内，A某支付韩某二○○九年四月十三日至二○一○年一月三十一日未订立劳动合同二倍工资差额三万元。 A某不服一审法院判决，向本院提起上诉。 ...

，湟源县城关法律服务所法律工作者。 原告马某与被告青海华新冶炼有限责任公司劳动争议纠纷案于2011年11月2日向我院提起诉讼，我院依法受理后，由审判 ，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。 最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》 ...

元，同时保证通过派发年终奖金，税后年收入可达人民币40万元，并要求原告重新签订劳动合同。基于理解和信任，原告接受了被告的要求。2008年4月，被告要求 、被告无须向原告补发2008年年终奖并承担拖欠工资之额外赔偿责任。双方签署的劳动合同未约定被告有向原告发放年终奖的合同义务，且年终奖属于劳动法私法性质 ...