要求离职的员工可在2002年3月1日至15日前做好有关交接手续。顺德市劳动争议仲裁委员会在2002年3月11日受理被告提出的仲裁申请(被告要求原告清还 元和额外经济补偿金2025元予上诉人。原审认定上诉人没有上班已构成单方解除劳动合同无事实依据，应予纠正。上诉人以上诉人拖欠工资为由主张被上诉人支付经济 ...

在仲裁委员会。根据《中华人民共和国劳动法》第八十二条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条的规定，判决如下：驳回邹某某 证据。 经审查，本院对原审确认的事实予以确认。 本院认为：本案属双方当事人因劳动合同终止后的权利义务有争议而导致的纠纷。 首先，当事人应向人民法院如实反映 ...

交通事故评定标准之规定,确定上诉人钟某某的损伤程度是错误的。而应按照“劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级”确定损伤程度等级。该证据业经何某甲质证 交通事故评定标准之规定,评定伤残等级并无不妥。上诉人钟某某上诉提出要求按照“劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级”确定损伤程度等级，并依此计算残疾赔偿金的 ...

本案开庭审理之日支付原告病假工资137.28元。2001年11月26日，顺德市劳动能力委员会根据顺德市第一人民医院对原告的诊断证明书及原告的实际伤情，对原告 右眼全盲”不在我国现行的法定职业病范畴。2002年5月15日，顺德市劳动和社会保障局对原告受伤事故(高温作业致使肢体麻木、右眼全盲)不认定为工伤 ...

不能作为定案依据。三水市政府三公(2002)X号文件和被上诉人的《关于全员解除劳动合同(关系)及补偿费发放通知》、《关于办理离职人员手续的通知》等文件都 的员工吴桐翠的关系已回到社区，上诉人以此证明被上诉人与上诉人已解除劳动关系。被上诉人质证认为该证据已超过举证期限，故不予质证。 被上诉人辩称：上诉人 ...

。综上所述，根据《中华人民共和国劳动法》第八十二条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条的规定，原审法院于2003年 6月的住公积金共计人民币350.00元；5、请求判令被上诉人支付给上诉人劳动合同违约金共计人民币500.00元；6、请求判令被上诉人支付给上诉人额外补偿金 ...

钱某某。 委托代理人苗某某。 原告潘某甲诉被告上海某电器绝缘材料有限公司追索劳动报酬纠纷一案，本院于2009年10月10日立案受理。依法由审判员姜玉 期限至2008年12月31日止。2008年12月16日，被告书面通知原告劳动合同期满不再续签。2008年12月31日合同到期，被告向原告发放了2008年 ...

住所地：佛山市X路X街X号。 法定代表人：黄某某。 上诉人陈某某因劳动纠纷一案，不服广东省佛山市石湾区人民法院(2003)佛石法民一初字第X号 组成合议庭审理了本案，现己审理终结。 原审审理后认为：依据法律规定，当事人不服劳动争议仲裁裁决向人民法院起诉后又申请撤诉，经人民法院审查准许撤诉的，原仲裁裁决 ...

安康市X区人民法院 民事判决书 [2005]安汉民初字第X号 原告(反诉被告)：汉滨区劳动和社会保障局。(简称劳动局)住所地：汉滨区X路X号。 法定代表人： 予以驳回。 经审理查明：2003年12月6日，原告的下属机构汉滨区劳动就业培训中心与被告签订门面房租赁合同，培训中心为甲方，被告为乙方，主要约定 ...

，同时会与公安部门联系，依法追究公司负责人的法律责任，并定于今日开庭审理此宗劳动纠纷案。深圳市明思克航母置业发展有限公司的53名员工到盐田区人力资源管理局投诉称 日到期，公司租的食堂因拖欠费用已不再为他们提供伙食。记者昨日随盐田区劳动监察人员赶往现场了解情况，发现该公司二某的办公室已贴上封条，办公室内 ...