，一审法院认定事实不清，赵某某所诉事实和请求不属于《劳动法》调整范围及劳动行政部门管辖范围，即不属于劳动部门的行政管理职权。《鞍山市贯彻〈工伤保险条例 基本相同。另查，赵某某2000年办理退休，并领取养老金。 本院认为，《工伤保险条例》第二条规定中华人民共和国境内的各类企业、有雇工的个体工商户应当依照 ...

至佛山的路费150元，上述各项费用共计x。20元。 被上诉人答辩称：原审判决认定事实清楚，适用法律正确，审判程序合法，判决内容合法合理。请求维持原判，驳回上诉 签订劳动合同时的过错。并且，劳动部门的工伤认定书是以成年的“刘某”身份认定的。所以，本案既不适用工伤的有关规定，也不适用非法用工的有关规定，应 ...

，认为原告的伤不属工伤，原告的八级伤残要求重新鉴定。本院认为，原告提供的证据3系我国特定政府部门出具的已具有法律效力的决定书和鉴定书，其认定的事实本院 非工伤的陈述。经庭审质证，原告提出异议，认为证人证言与事实不符。本院认为，原告受伤是否属工伤问题，奉化市劳动部门已作出决定且已生效，故原告的伤属工伤的 ...

第九条和本公司《职工劳动制度》的规定，其受伤都不应认定为工伤。最后，劳动部门作出的工伤认定程序合法，证据确凿。请二审法院驳回上诉人的无理上诉，维持 制度已明文规定非上班时间不准私自到车间工作。因此，上诉人的受伤不是在工作时间内发生，不符合认定工伤的条件。被上诉人佛山市南海区劳动和社会保障局作出上诉人属 ...

待遇，上海旗忠汽车服务公司应按闵劳仲(99)办字第52裁决内容履行义务，不同意上海旗忠汽车服务公司的诉讼请求。原审法院审理中，上海旗忠汽车服务公司同意 在工作期间非因法律、法规规定的情形下致伤，应认定为工伤。且劳动者是否属工伤，应由有关政府劳动部门进行定性。本案中吴某某在经营运营途中发生交通事故，之后 ...

应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起十五日内向当地劳动部门提出工伤报告。上诉人不但没有及时提出工伤报告，而且隐瞒事实真相，企图逃避应承担的责任，这是违法的行为 行为，不能作为证据使用；9、10证据系上诉人工伤认定作出后自行取得，非证人书某，缺乏真实性，不认定其效力；对证人冉某忠出庭作证时所述装运 ...

决定不服再向人民法院提起行政诉讼的，行政复议机关不予受理或者受理后超过行政复议期限不作答复的，公民、法人或者其他组织可以自收到不予受理决定书之日起或者行政 罐不是为了便于明天的工作是不能成立的，请二审法院查明事实，依法撤销原审判决和劳动部门作出的工伤认定，并责令其重作。 被上诉人佛山市劳动和社会保障局 ...

第二十八条。以上法律法规被告用以证明原告之夫与分公司形成的是委托代办关系而不是事实劳动关系。第三人分公司同意被告的观点。原告及其代理人认为，以上法律法规不 保险试行办法》第十一条的规定，认定工伤应当具备的资料并未要求劳动部门一定要向用人单位调查后才能认定，故该条理由亦不能成立。综上，酉阳县劳动局作出的 ...

其本人的工作时间和工作场所内因工作原因所致，不构成工伤，对市劳动局作出的“不认定为工伤”的工伤认定通知书予以维持。该判决已发生法律效力，应当 起诉要求赔偿，2004年5月27日—2005年11月4日该纠纷处于济源市劳动部门认定工伤和济源市人民法院行政诉讼期间，济源市人民法院所作（2005）济行初字第X ...

仲案字（2009）X号仲裁裁决书。对仲裁庭是否将该证明内容告知了濮阳迎宾馆，李某某不清楚。对此，濮阳迎宾馆称仲裁庭并未告知该证明内容。 李某某于2007年8月21日在工作中眼部受伤后，濮阳迎宾馆为其进行了治疗。李某某未到劳动部门申请认定工伤，其认为单位给其进行治疗，应该已认定其为工伤 ...