公司依据力逊迪公司第四届第六次股东会决议和出资转让协议书进行了工商变更登记。 2009年8月28日，北京市荣博律师事务所委托中天中心对工商备案 的。孙某对承诺书、承诺书终止通知、SOHO现代城携带货物出入放行申请表、SOHO现代城使用货梯申请表的真实性无异议，但表示承诺书和承诺书终止通知均无股权转让的 ...
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户作出的“象村X街道2009年X号”《浙江省象山县农（居）民建房规划许可申请表》，向象山县人民法院提起行政诉讼。2010年1月15日，象山县人民法院作出（2009） 象山县农（居）民建房规划许可申请表》以象山县X街道办事处作为被告起诉，不符合规定。经原审法院释明，原告张某拒绝变更被告或撤回起诉。依照《 ...
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决定的内容。故左某某的该项请求不当，应予驳回。关于左某某在诉讼中追加变更诉讼请求数额未经仲裁的问题。根据最高人民法院《关于审理劳动案件适用法律若干问题的解释 劳动合同。在离职证明中，左某某选择的离职原因也是合同到期。在离职奖励申请表中，左某某选择的是接到公司通知当天即与公司签署解除或终止劳动合同，结合 ...
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决定的内容。故赵某某的该项请求不当，应予驳回。关于赵某某在诉讼中追加变更诉讼请求数额未经仲裁的问题。根据最高人民法院《关于审理劳动案件适用法律若干问题的解释 劳动合同。在离职证明中，赵某某选择的离职原因也是合同到期。在离职奖励申请表中，赵某某选择的是接到公司通知当天即与公司签署解除或终止劳动合同，结合 ...
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仲裁决定的内容。故张某的该项请求不当，应予驳回。关于张某在诉讼中追加变更诉讼请求数额未经仲裁的问题。根据最高人民法院《关于审理劳动案件适用法律若干问题的解释 解除劳动合同。在离职证明中，张某选择的离职原因也是合同到期。在离职奖励申请表中，张某选择的是接到公司通知当天即与公司签署解除或终止劳动合同，结合 ...
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决定的内容。故孙某某的该项请求不当，应予驳回。关于孙某某在诉讼中追加变更诉讼请求数额未经仲裁的问题。根据最高人民法院《关于审理劳动案件适用法律若干问题的解释 劳动合同。在离职证明中，孙某某选择的离职原因也是合同到期。在离职奖励申请表中，孙某某选择的是接到公司通知当天即与公司签署解除或终止劳动合同，结合 ...
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决定的内容。故孟某某的该项请求不当，应予驳回。关于孟某某在诉讼中追加变更诉讼请求数额未经仲裁的问题。根据最高人民法院《关于审理劳动案件适用法律若干问题的解释 劳动合同。在离职证明中，孟某某选择的离职原因也是合同到期。在离职奖励申请表中，孟某某选择的是接到公司通知当天即与公司签署解除或终止劳动合同，结合 ...
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决定的内容。故李某某的该项请求不当，应予驳回。关于李某某在诉讼中追加变更诉讼请求数额未经仲裁的问题。根据最高人民法院《关于审理劳动案件适用法律若干问题的解释 劳动合同。在离职证明中，李某某选择的离职原因也是合同到期。在离职奖励申请表中，李某某选择的是接到公司通知当天即与公司签署解除或终止劳动合同，结合 ...
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决定的内容。故李某某的该项请求不当，应予驳回。关于李某某在诉讼中追加变更诉讼请求数额未经仲裁的问题。根据最高人民法院《关于审理劳动案件适用法律若干问题的解释 劳动合同。在离职证明中，李某某选择的离职原因也是合同到期。在离职奖励申请表中，李某某选择的是接到公司通知当天即与公司签署解除或终止劳动合同，结合 ...
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决定的内容。故李某某的该项请求不当，应予驳回。关于李某某在诉讼中追加变更诉讼请求数额未经仲裁的问题。根据最高人民法院《关于审理劳动案件适用法律若干问题的解释 劳动合同。在离职证明中，李某某选择的离职原因也是合同到期。在离职奖励申请表中，李某某选择的是接到公司通知当天即与公司签署解除或终止劳动合同，结合 ...
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