合同的三年内，不得在生产同类且有竞争关系的产品的其他企业内任职。上述竞业禁止义务期限，为聘用合同期内，和解除聘用合同的三年内。2005年9月，郭某某从 自己商业秘密的一种措施，即用人单位通过劳动合同或保密协议，约定员工在离职后的一段时间内不得到与该用人单位相同或近似行业从业。企业若想通过约定竞业限制的 ...

令：一、被告光鸿公司归还贷款人民币1，200万元；二、被告光鸿公司偿付贷款合同期内利息176，966.39元，逾期贷款利息1，270，909。98元(计算至2002年 质证认为：两被告提供的证据缺乏证明力，且证人肖光伟、叶时真均已离职。 结合双方的举证、质证，本院认证如下：1、采纳原、被告对对方举证的 ...

合同，期限从2001年5月15日起至2003年5月15日止。约定：合同期内，原告按本单位确定的分配形式支付被告的工资报酬；任何一方自行解除合同， 年9月，我公司技术部经理谭信金鉴于被上诉人的劳动表现，向被上诉人建议其自动离职。后来，被上诉人自行不上班，实际上，谭信金对被上诉人提出的建议并不是解除与其 ...

合同，必须提前30天通知对方，被上诉人未按规定离职的，以其所剩余的工资作为造成厂方损失的补偿；合同期内，任何一方违反有关法律法规解除劳动合同， 被上诉人的培训费，上诉人收取被上诉人培训费1151元无理，依法应予以退还。被上诉人在合同期内未依原被上诉人双方约定的解除条件提出辞职，依约定，应承担违约责任， ...

，约定合同期从2003年3月1日至2003年12月31日止，在合同期内，良峰公司按本单位确定的分配方式支付廖某工资，最低不得低于市政府当年最低工资标准， 公司上班，也没有作出任何书面答复严重违反了劳动纪律，根据有关法律规定，应视为自动离职。3、权利与义务的平衡。良峰公司给廖某继续放假治疗，是出于关怀与 ...

合同，必须提前30天通知对方，被上诉人未按规定离职的，以其所剩余的工资作为造成厂方损失的补偿；合同期内，任何一方违反有关法律法规解除劳动合同， 被上诉人的培训费，上诉人收取被上诉人培训费1151元无理，依法应予以退还。被上诉人在合同期内未依原被上诉人双方约定的解除条件提出辞职，依约定，应承担违约责任， ...

万元；甲方院内全部居住人员自土地手续过户完结后60日内全部迁出；如甲方在合同期内未履行合同约定的义务，则向乙方支付价款5%的违约金，如乙方在合同期 三人均自被告处领取了安置费（略）元、搬迁费2000元及数额不等的离职经济补偿金。 2000年9月12日，东营市第二轻工总会(甲方)与被告(乙方)签订合同书 ...

规定，在合同期内停发工资，终止一切职工待遇，在合同期内职工个人每月向厂方缴纳管理费（基本工资的40%）养老保险金（基本工资的20.5%），如拖期三个月缴纳按自动离职处理，原告与被告于1989年签订了停薪留职自谋职业合同，合同到期后原告没有与被告续签合同，更没有向 ...

所有相关费用（附表）。该经济补偿金和所有报销的费用将在原告按公司要求办妥所有离职手续后7日内支付给原告。收到该通知后，请在公司要求的时间内办妥 如果员工离开公司，其可以根据以下规定获取个人账户中的部分或者余额，其中员工在劳动合同期内主动提出辞职，或在合同到期时决定不与公司续签劳动合同，或者因为生病、非 ...

。本公司从未与原告解除劳动合同，故不存在与原告恢复劳动关系。由于原告擅自离职，本公司依据相关规定于2009年10月14日解除了与原告的劳动合同。对 的劳动报酬按本合同5.3的约定执行”。该劳动合同第5.3条约定：“在本合同期内当乙方无用工单位工作期间，甲方依《中华人民共和国劳动合同法》规定执行工资标准 ...