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被告签订《知识产权保护及保密协议》中约定'原告公司员工在劳动合同期离职或劳动合同到期后离职的,三年内不得在本企业外自己研发、生产、经营或受聘 ,当事人应当履行劳动合同及相关劳动法律规定确定的义务。原告某药业在合同有效期提前解除劳动合同,应当按照法律规定给付经济补偿金。据此,依照《中华人民共和国民事 ...
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双方签订《知识产权保护及保密协议》中约定“三民公司员工在劳动合同期离职或劳动合同到期后离职的,三年内不得在本企业外自己研发、生产、经营或受聘于 ,当事人应当履行劳动合同及相关劳动法律规定确定的义务。三民公司在合同有效期提前解除劳动合同,应当按照法律规定给付经济补偿金。据此,依照《中华人民共和国民事 ...
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足额支付给侯某,否则视为违约。应承担安家费的200%违约金。如侯某在合同期离职或解除合同,全额返还由河南省新郑市永泰饲料有限公司提供的安家费用。合同签订 永泰饲料有限公司应支付原告侯某工资x元,于本判决生效之日起十日支付。 二、被告河南省新郑市永泰饲料有限公司应支付原告侯某经济补偿金4097.37 ...
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垫,最后在合同期限结束后,再从奖金里扣除办证费用还给公司。第5款规定,合同期不论任何原因回国的船员或替补船员,其往返船食(约500元)和出入境办证费约 某自回国经边检后,即2010年6月12日抵达福州马尾港经边检后,方能离职回家的结论。另外,远洋船员包括渔业船员在内,其进出国门时间也应以经过边检后, ...
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乙方应支付甲方3万元违约金并赔偿其在职期间甲方支付的全部培训费。如乙方在合同期没有无故对公司造成重大损失而被甲方解除劳动合同时,甲方应支付乙方3 发给经济补偿金外,还须按该经济补偿金数额的50%支付额外经济补偿金。张某某离职时未与国商机电公司履行全部交接手续,国商机电公司未按时支付2008年2月工资 ...
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日期间与被告建立劳动关系,并签订了劳动合同。原告任总经办副主任,被告在合同期只以原告的基础工某2,500元为缴费基数为原告缴纳城镇社会保险费,未 保险费,故被告无法延续为原告缴费,所以劳动合同中约定了社会保险缴费基数。原告在离职的时候曾与被告提出要求补偿,被告也给予了一定的补偿金,针对2009年4月 ...
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乙在要求太阳神公司续签劳动合同时有义务提供其已经怀孕的书面证明,由于没有证据证明杨某乙在填写离职报告前已将怀孕证明交给太阳神公司,因此太阳神公司于2004年5月10日为杨某乙办理离职手续并无不当。杨某乙是在劳动合同期怀孕的,其享有不少于90天的产假。导致杨某乙、太阳神公司 ...
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参与分红。前期奥润德公司给张某发工资、上保险,张某向奥润德公司承诺合同期和合同终止后三年内不在其他相关单位任某,承担保密义务及不得影响奥润德公司 ,张某向奥润德公司出具保密承诺,保证在合作期间不在其他单位任某,合作及离职后保守公司的技术秘密和商业秘密,合作终止三年内不得影响奥润德公司的正常经营和客户 ...
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制定了《空调分公司03冷冻年度年终奖金核算及发放方案》,由人力资源部建议2003年离职的人员不予发放年终奖金,该补充方案及人力资源部的建议得到了公司营销副总裁、 龙公司依法应该支付奖金。在双方所签订的劳动合同第三条中明确规定:在合同期,由科龙公司按本单位“确定的”分配方式支付陈某某的工资报酬。据此, ...
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判。请求撤销原审判决,将本案发回重审或依法改判某某公司、某某公司补发离职补偿金14000元、赔偿扣发的工某、奖金24252元,承担诉讼费用。 某某公司、 事实和法律依据。原审法院对此请求不予支持并无不当,本院予以维持。谢某某在合同期以另谋发展为由主动提出辞职,不符合《中华人民共和国劳动合同法》规定的 ...
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