庭审笔录、调查笔录、劳动合同、企业实行其他工作时间制度的批复、解除劳动合同通知书、上海市高温天气实况证明等证据予以佐证，并经庭审质证属实，本院予以确认 被告为证明自己的主张提供以下证据： 1、《上海某实业有限公司总工会关于企业〈员工手册〉通过的回函》、《上海某实业有限公司总工会关于企业〈奖惩管理规范〉 ...

《员工保密合同》、《离职协议书》予以证明。 二、森罗公司与单XX的关系 2006年11月22日，北京市工商行政管理局海淀分局发出《企业名称预先核准通知书》，对森罗 夸大了森罗公司的业务。 上述事实，有领邦公司提交的《劳动合同书》、《员工保密合同》，名片、（2007）京海民证字第X号公证书及电话录音文字 ...

、京劳仲字[2011]第X号裁决书、《劳动合同书》、《解除劳动关系通知书》、《员工花名册》等证据材料在案佐证。 原审法院认为：苗某虽对《加油站租赁合同 ，x.cao@x-x.com.cn系其公司总部曹A电子邮箱地址，并主张因曹A离职，电脑格式化，故无法对电子邮件内容核实，且认可其公司2010年11月曾 ...

同月7日海某鲁公司向中智公司发出《终止服务通知书》，通知中智公司自2009年9月3日起终止向杨某提供人事手续和员工福利的服务，人事服务费及其他代收项目截至2009年 海某鲁公司年终奖。2、2009年4月9日案外人裘恒春写的《杨某离职未尽事宜确认》，上有9月全额工资(含五险一金)、住房公积金由海某鲁公司 ...

解除某动合同书面通知，XX公司于2008年7月14日收到该通知书，并提供解除某动合同通知书、邮件妥投证明、解除某动合同的公告、XX公司仲裁申请书及 、工商银行工资卡交易明细清单、劳动合同、保密条款的复印件、《关于梁X擅自离职并带走涉及“国家863计划”项目重要秘密材料的处罚决定》、暂某、荣誉证书、聘书 ...

某份有限公司移交原广西华劲集团某份有限公司北海糖业分公司部分员工人事档案的情况。 3、《离职人员离职时间清单》，证实原广西华劲集团某份有限公司北海糖业 。 15、北海市劳动和社会保障局北劳社工认字[2009]X号《工伤认定决定通知书》，证明被告因工负伤的事实。 16、北海市劳动能力鉴定委员会出具的《 ...

适合工作而要求原告离职，该通知书其之前从未看到，不予认可。而被告未能提供向原告送达该通知书的相应依据。 上述事实，有仲裁裁决书、劳动合同、员工个人信息表 继续履行劳动合同的，用人单位应当依法向劳动者支付赔偿金。尽管被告提供的解除合同通知书载明其决定自2009年9月30日起解除与原告的劳动合同，但原告对 ...

日解除与花都集团公司劳动关系通知书复印件,在该通知书上有周某俭收到通知的字样。2、花都集团工业园2008年6月6日告全体员工书的照片,其主要内容 19日至2008年6月29日己不在花都集团公司工作,本院依法确认周某甲离职花都集团公司的时间为2008年6月19日。花都集团公司提交的偃师市电视台2008年 ...

酯研发相关情况的说明》复印件1份； 12、四川省食品药品监督管理局《药品注册申请受理通知书》(川新x、x、x、x)复印件各1份； 13、2005年9月29日 ，原、被告签订《知识产权保护及保密协议》中约定'原告公司员工在劳动合同期内离职或劳动合同到期后离职的，三年内不得在本企业外自己研发、生产、经营或 ...

； 证据5、西安市××××局作出的市劳工通[2010]X号《关于杜××工伤认定决定通知书》及西安市人民政府作出的市政复决字[2010]X号《行政复议决定书》各一 决定通知书》认定事实不清，杜××虽然原系××公某员工，但是在2009年8月20日事发时已离开××公某三月有余，按照公某的规章制度员工擅自离职 ...