工资后另行主张。对原告主张的2004年6月4日至2010年6月底加班费x元的请求，因被告否认原告存在延时及休息日加班的事实，且客观上被告对原告 时间不承担举证义务，而根据原告本人陈某的作息时间以及与原告同类岗位的被告其他员工在劳动合同中约定的工作时间，除了可以反映原告节假日工作外并不足以确定其存在延 ...

工资后另行主张。对原告主张的2004年6月4日至2010年6月底加班费x元的请求，因被告否认原告存在延时及休息日加班的事实，且客观上被告对原告 时间不承担举证义务，而根据原告本人陈某的作息时间以及与原告同类岗位的被告其他员工在劳动合同中约定的工作时间，除了可以反映原告节假日工作外并不足以确定其存在延 ...

原告加班工资。且原告作为车间主任，都是由其负责所在部门员工的加班记录，然原告在职期间从未对加班费提出异议。因原告系自动辞职，故被告无需支付其经济 起，被告擅自将其月基本工资由2,600元降低至2,200元，要求补足差额之请求，被告辩称单位并未降低原告的工资报酬，只是将该工资拆分为基本工资2,200元、 ...

仲景大药房股份有限公司漯河旗舰店 法定代表人孙某某，董事长。 委托代理人刘某甲，公司员工。 被告郭某某 被告刘某乙 二被告共同委托代理人沈保刚 原告河南张仲景大 请求范围，程序严重违法。请求法院依法撤销该裁决第3项、第4项内容，并按被告原申请书中在原告方搞活动期间的加班时间，对加班费进行判决，依法撤销 ...

，消毒中心称韦某某每天仅需工作3至5小时。对此，双方均提供了消毒中心员工覃液平等人先后为己方所作的对自己有利的证词，这些证词的内容相互矛盾， 应为每天8小时，工作日不存在延时加班。韦某某要求消毒中心支付其工作日延时加班费的请求本院不予支持。至于韦某某在法定休息日以及节假日是否存在加班，消毒中心已承认韦 ...

新电机成套厂。 法定代表人吕某某，总经理。 委托代理人邵某某，该厂员工。 委托代理人吴某某，该厂员工。 上诉人周某某因劳动合同纠纷一案，不服上海市嘉定区人民法院( 年3月至同年12月期间延时、休息日、法定假日加班费差额250.80元；二、周某某的其他诉讼请求，不予支持。案件受理费10元，减半收取5元， ...

被告在三个工作日内办理工作交接。2010年1月14日，原、被告办理员工离职结算单。2010年1月20日，被告向郑州市金水区劳动争议仲裁委员会申请仲裁 裁决原告支付被告2009年6月至2010年1月间共计29天的加班费5055.63元。2、请求裁决原告为被告补交2009年6月至2010年的养老、医疗、 ...

康仁乐购超市贸易有限公司支付违法解除劳动合同的经济赔偿金人民币242,785元的诉讼请求不予支持；四、对周某某要求上海康仁乐购超市贸易有限公司支付津贴45, 至7月四个月收取的电费，是因为公司存在设备陈旧必须添置更新、严重拖欠员工加班费等情况，周某某向总公司申请费用而总公司让其自己想办法解决。临时动用 ...

原告2007年4月9日至2007年11月30日期间休息日加班费人民币1216.72元；二、对原告的其他请求事项，不予支持。原告不服仲裁裁决，遂诉讼来院。 亦无具体的落款日期。现被告每月克扣原告工资300元，理应补足。被告认可员工工资晋级申报表确系原告主管杨某某递交给总经理的，申报表上总经理批示一栏内 ...

工资800元。2008年11月，被告单位安排原告担任品质检验工作，之前从事该岗位员工的月工资为1850元。当时原告就表示不能胜任此项工作。2009年1月12日 元；四、支付2008年11月加班费669元、12月加班费95.68元。2009年8月4日，原告在仲裁庭审时当庭变更请求：一、要求支付未签劳动 ...