3月31日，启仲广西公司以姜某严重违反规章制度为由，作出《关于与姜某同志解除劳动关系的决定》，决定从2009年3月26日解除劳动关系，姜某于 “年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间，以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间，应当计为累计工作时间”的规定，姜某的 ...

认为，《国务院办公厅关于进一步做好国有企业下岗职工基本生活保障和企业离退休人员养老金发放工作有关问题的通知》（国办发(1999)X号）第四点第（二）项的规定， 《关于贯彻执行〈中华人民共和国民法通则〉若干问题的意见》中，关于公民的出生时间应以户籍管理为准的规定相矛盾。因此，本案不能适用劳动和社会保障部 ...

本行政区域内的工伤保险主管部门对涉案工伤认定工作具有审查并确认的法定职责。 根据国务院《工伤保险条例》第十四条第（五）项规定，因工外出期间，出于某作原因 证据：1、北京冠华英才劳务服务有限公司为张某缴纳的工伤保险的证明；2、北欧风情公司出具的公司工作时间的证明；3、关某北欧风情公司沙子运送事宜的收据； ...

原告柳美发（2008）X号《关于王某柳等同志聘任职务的通知》； 4、培训签到表； 3-4两份证据证明第三人系原告职工； 5、蒋某某辞职书2份 劳动者终止劳动关系，无需向劳动者支付经济补偿，但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬”之规定，第三人拒绝签订书面劳动合同时，原告应当终止与第三人的劳动 ...

行政规范性文件，故二者不一致时，以行政法规为准。2001年10月6日，《国营企业实行劳动合同制暂行规定》被国务院废止后，劳动和社会保障部制定了《关于 的复函》、《关于〈国营企业实行劳动合同制暂行规定〉废止后有关终止劳动合同支付生活补助费问题的复函》、劳动部《关于职工工作时间有关问题的复函》、劳动和社会 ...

行政规范性文件，故二者不一致时，以行政法规为准。2001年10月6日，《国营企业实行劳动合同制暂行规定》被国务院废止后，劳动和社会保障部制定了《关于 的复函》、《关于〈国营企业实行劳动合同制暂行规定〉废止后有关终止劳动合同支付生活补助费问题的复函》、劳动部《关于职工工作时间有关问题的复函》、劳动和社会 ...

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