劳动服务公司。而此时上海沪艺电器塑料厂已经倒闭，无法为华某某办理退休手续。根据国家规定，员工辞职后，人事档案应当转到本人户籍所在地街道并及时通知员工 同时，上海汽车电器总厂亦上诉称：1992年华某某达到法定退休年龄时其担任上海神灵汽车电器厂的法定代表人，其对企业管理的各项内容应当有所了解，包括职工的 ...

费5121元。 联合利华在一审中答辩称：根据劳动制度改革，为减轻企业负担，员工退休，单位就不负责保障，一切关系均已社会化。赵翠云已于2001年 ，其履行供暖义务并收取供暖费不仅是基于供暖合同，而且是基于有关行政规章和国家政策的规定。而供暖关系具有不同于其他民事关系的公共服务性、行政强制性和强制继续履行 ...

存在劳动关系；2、依法判令被告按照国家政策规定的时间和标准为原告补办并缴纳养老保险金、医疗保险金、失业保险金并办理退休手续；3、依法判令被告按照郑州市最低 有限公司劳动服务公司是独立的企业法人，具有诉讼主体资格。因此原告起诉的被告不适格。郑州一棉有限责任公司在庭审中也辩称原告不是本公司员工及本公司不是 ...

）公司实行劳动合同制的暂行规定》第九条规定，劳动合同有效期至员工退休或死亡才自然终止。2008年6月16日，贾某某不顾公司对其多年的培养突然提出辞职 全面履行。用人单位根据《劳动法》第四条之规定，通过民主程序制定的规章制度，不违反国家法律、行政法规及政策规定，并已向劳动者公示的，可以作为人民法院审理 ...

）公司实行劳动合同制的暂行规定》第九条规定，劳动合同有效期至员工退休或死亡才自然终止。2008年6月10日，韩某某不顾公司对其多年的培养突然提出辞职 全面履行。用人单位根据《劳动法》第四条之规定，通过民主程序制定的规章制度，不违反国家法律、行政法规及政策规定，并已向劳动者公示的，可以作为人民法院审理 ...

）公司实行劳动合同制的暂行规定》第九条规定，劳动合同有效期至员工退休或死亡才自然终止。2008年11月10日，董某某不顾公司对其多年的培养突然提出辞职 全面履行。用人单位根据《劳动法》第四条之规定，通过民主程序制定的规章制度，不违反国家法律、行政法规及政策规定，并已向劳动者公示的，可以作为人民法院审理 ...

经原审法院审理认为，本案讼争的债权转股权是国有企业改制过程中对企业原欠职工集资款的处理，改制前该企业欠职工的集资款本息业经国资办确认，事后又经 应予维持。 依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第(一)项的规定，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 二审受理费2470元，由两上诉人负担。 本 ...

、偿金；二、减员范围：截止到2008年12月31日前退休的员工，人数为206人；三、其它有关规定。随后，铁姆肯公司于2000年10月30日将裁减 有关 政策性规定，烟台市政府没有权利制定地方某规章。烟台市政府的文件连某个国家政策都不是，怎能适用于某案作为处理依据。关于某某某是否属于某模，属于某准经济性 ...

，被重庆市政府列为搬迁企业，并限定其2004年1月底前关停生产化工产品的铬盐生产线，搬迁农药线。鉴于生产线关闭后该公司主要利润源丧失，员工大量富余，民丰农化 号文件系通过民主程序制定而成，不违反国家法律、行政法规及政策规定，并已向劳动者公示，故该文件合法有效，对双方当事人均有法律约束力。而民丰农化公司 ...

，被重庆市政府列为搬迁企业，并限定其2004年1月底前关停生产化工产品的铬盐生产线，搬迁农药线。鉴于生产线关闭后该公司主要利润源丧失，员工大量富余，民丰农化 号文件系通过民主程序制定而成，不违反国家法律、行政法规及政策规定，并已向劳动者公示，故该文件合法有效，对双方当事人均有法律约束力。而民丰农化公司 ...