义务满1年的失业人员，符合法定条件的，可以依法向劳动保障行政部门设立的经办失业保险业务的社会保险经办机构申请领取失业保险金。原告张某乙在庭审中无法确认 某乙认为其符合法定条件，应依法向经办失业保险业务的社会保险部门申请领取失业金，原告没有提供证据证明其已经申领过失业保险金而未获批准从而遭受损失的证据， ...

的，用人单位应当赔偿由此给失业人员造成的经济损失”。本案中，联通鹤壁分公司未按规定给王某乙缴纳1998年10月起至2004年10月期间的失业保某费，故联通鹤壁分公司应当赔偿由此给王某乙造成的经济损失。因王某乙在联通鹤壁分公司工作年限为6年，应领取失业金月数为15个月，故联通鹤壁分公司应支付王某乙失业 ...

原告本溪市地板厂，住所地辽宁省本溪市X区X路。 法定代表人葛某。 委托代理人武某某。...

，作某解除劳动合同给予的医疗补助；（2）、依据《失业条例》第二十五条，被告应当支付原告应该领取的失业金7680元的10%作某医疗补助，共768元。九、国家 第二批安防人员旅游名单》、2010年7月《第一批石人山漂流旅游人员名单》；证明原告工某期间也享受了带薪年休假（以公司组织旅游的方式）。 5、河南中 ...

侵害之日。王某甲1995年6月被违纪辞退，1996年3月在其所在街道办理了劳动手册并领取失业救济金，之后又重新就业，若王某甲认为用人单位未依法履行缴纳 内，若超过该期间即丧失胜诉权。本案中，王某甲自认其于1996年得知原单位与其解除劳动关系，之后又办理了失业人员劳动手册、领取失业救济金，2005年进入 ...

已超过仲裁时效。2、原审法院认为市建公司未给闫某某办理失业保险手续及档案转移手续不当，闫某某未领取失业保险金的责任不应由市建公司承担。市建公司已将闫 不能享受失业保险待遇或者影响其重新就业的，用人单位应当赔偿因此给失业人员造成的经济损失。闫某某与市建公司虽于2003年5月终止劳动合同关系，但市建公司未 ...

已超过仲裁时效。2、原审法院认为市建公司未给吴某某办理失业保险手续及档案转移手续不当，吴某某未领取失业保险金的责任不应由市建公司承担。市建公司已将吴 不能享受失业保险待遇或者影响其重新就业的，用人单位应当赔偿因此给失业人员造成的经济损失。吴某某与市建公司虽于2006年4月终止劳动合同关系，但市建公司未 ...

已超过仲裁时效。2、原审法院认为市建公司未给魏某某办理失业保险手续及档案转移手续不当，魏某某未领取失业保险金的责任不应由市建公司承担。市建公司已将魏 不能享受失业保险待遇或者影响其重新就业的，用人单位应当赔偿因此给失业人员造成的经济损失。魏某某与市建公司虽于2006年4月终止劳动合同关系，但市建公司未 ...

已超过仲裁时效。2、原审法院认为市建公司未给李某某办理失业保险手续及档案转移手续不当，李某某未领取失业保险金的责任不应由市建公司承担。市建公司已将李 不能享受失业保险待遇或者影响其重新就业的，用人单位应当赔偿因此给失业人员造成的经济损失。李某某与市建公司虽于2006年5月终止劳动合同关系，但市建公司未 ...