工作时间不超过44小某的工作制度。根据劳动和社会保障部2008年1月发布的[劳社部发（2008）X号]《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》 法院维持原判。 二审期间，上诉人未提交证据，被上诉人向法庭提交了新晃县劳动社会保障局监察大队于2010年7月29日出具的《证明》1份，拟证明被上诉人 ...
//www.110.com/panli/panli_29755157.html-了解详情
人力资源和社会保障局又作出了豫（汴）尉工伤认字[2011]X号工伤认定决定书，被告在上一个程序还没有结束时即启动本程序，侵犯了原告的合法权益，程序 之日起一年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。本案中，尉氏县人力资源和社会保障局无权对李某成死亡事故作出是否构成工伤的 ...
//www.110.com/panli/panli_44746267.html-了解详情
侵犯了自己的权益，而不是自仲裁裁决作出时知道的。洛阳市劳动局答辩称，原审处理正确，应予维持。 本院再审查明，刘某某原系洛阳市建筑工程公司职工，曾于 第X号行政判决：驳回上诉，维持原判。 本院再审认为，刘某某起诉要求洛阳市劳动和社会保障局撤销1996年2月13日对洛阳市老城区仲裁委员会的复函，而该复函系 ...
//www.110.com/panli/panli_12214241.html-了解详情
郭某某，男，该单位干部。 委托代理人蒋某某，女，该单位干部。 原告阳某不服被告长沙市人力资源和社会保障局(以下简称市人社局)作出的工伤认定行政行为 、证据充分、程序合法、适用法律准确。国家法定的企业男职工退休年龄是年满60周某。《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条规定“劳动者达到法定退休年龄 ...
//www.110.com/panli/panli_42560045.html-了解详情
某某提出的相关证据进行审查，为其发放抚恤金及丧葬费的行为符合中华人民共和国劳动和社会保障部和社会保险事业管理中心共同制定的《基本养老保险经办业务规程》的 《基木养老保险业务经办规程》的规定，填写了《离退休死亡职工福利待遇申报表》并提供了死亡职工火化证明、退休证等相关材料，汝南县社会保险事业管理所审查了 ...
//www.110.com/panli/panli_4968389.html-了解详情
原告杨某某，女，汉族，50岁 委托代理人李某某，男，汉族，34岁 被告河南省人力资源和社会保障厅。住所地郑州市X街X号。 法定代表人郭某某， 为原告审批更改了参加工作时间，为保护劳动者合法权益，被告再以原告不是在民办教师岗位上直接被招录为国家正式职工为由不予计算民办教师工作年限不妥。鉴于被告未作出书面 ...
//www.110.com/panli/panli_5910803.html-了解详情
上诉人（原审原告）黄某，女，X年X月X日出生，汉族，住（略）。 委托代理人刘婧，湖南高天律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）长沙 职工平均工资的60%为基数，按规定比例缴纳社会保险费。劳动监察部门要加强对招用下岗职工用人单位的监察，保障下岗职工再就业的合法权益。 根据以上通知文件精神。长沙衡器厂于 ...
//www.110.com/panli/panli_187234.html-了解详情
疾控便[2003]X号《关于川江仪器厂职工岳明武同志申请职业病鉴定的回复》对申请予以否定(详见该回复)。雅安市劳动和社会保障局也于2003年9月22日 原告川江仪器厂又无法提供相应的资料。综合以上因素全面分析衡量，为保护劳动者的合法权益对岳明武的死亡待遇参照工伤（职业病）待遇合理。据此，依照《中华人民 ...
//www.110.com/panli/panli_142013.html-了解详情
控便[2003]X号《关于川江仪器厂职工岳明武同志申请职业病鉴定的回复》对申请予以否定(详见该回复)。雅安市劳动和社会保障局也于2003年9月22日 川江仪器厂又无法提供相应的资料。综合以上因素全面分析衡量，为保护劳动者的合法权益对岳明武的死亡待遇参照工伤(职业病)待遇合理。据此，依照《中华人民共和国 ...
//www.110.com/panli/panli_28303.html-了解详情
。 原告信用联社诉称：一、企业女职工的法定退休年龄是50周岁，2005年3月被告已满50周岁，双方已终止了法定的劳动关某；被告从1997年2月 某等人所作的调查笔录；22、宁陵县信用联社出具的工资情况说明；23、宁陵县社会劳动保障局出具的关某某补缴养老保险金数额，上述证据证明被告与原告仍保持着事实上的 ...
//www.110.com/panli/panli_9378966.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务