，济源市劳动和社会保障局认定翟某某为工伤，同日济源市劳动鉴定委员会鉴定翟某某的工伤伤残等级为五级，翟某某支付鉴定300元。后翟某某、商丘民工队就 违反法律规定，予以采纳。护理费应为6423.89元(按2007年度职工平均工资x元标准计算140天乘以40％)。翟某某要求的出院以后护理费，因未提供相关证据 ...

x-x九张票据有异议，对原告提供的证据7有异议，对河南省劳动能力再次鉴定结论不服，对原告提供的其他证据无异议。 围绕本案的争议焦点，被告未提供证据 三级伤残为本人工x'd56I%，四级伤残为本人工x%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。本案原告于2005年3月25日在工作 ...

负担并且已经结清，现经双方协商一次性给予赔偿伤残费2万元，付律师费1000元，伤残鉴定费400元，护理费500元，合计1900元。以后有什么问题出现，与本公司 到鉴定机构进行了伤残鉴定，确定伤残等级为八级。上诉人要求按此伤残等级标准进行补偿，双方达成赔偿伤残费x元的协议。按照《工伤保险条例》的规定计算 ...

XX不承担事故责任。2007年1月8日，李XX向湖南鼎信司法鉴定中心申请伤残鉴定，其鉴定结论为：1、右胫骨开放性粉碎性骨折已行截肢术，已构成六级伤残 因《工伤保险条例》第四十六条规定：“经办机构按照协议和国家有关目录、标准对工伤职工医疗费用、康复费用、辅助器具费用的使用情况进行核查，并按时足额结算费用 ...

提供的证据并不能证明该中心有职业病诊断资格。从原告单方面到相关机构所作伤残鉴定，该鉴定不能成立，被告对此持有异议。从本案相关证据来看，原告从事有可能导致 的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为 ...

。2007年8月28日，佛山市劳动能力鉴定委员会鉴定原告的伤残等级为二级，护理等级为二级。因被告没有向原告支付工伤待遇，原告于2007年9月13日 单位负责。因此，原告的该项请求合法有据，予以支持。参照一次性护理费的计付标准，其数额为180天÷30天/月×2100元/月×50%＝6300元，原告请求的 ...

法院认为，原、被告系雇佣关系，不适用《中华人民共和国劳动法》和《广东省社会工伤保险条例》及其实施细则的有关规定，依法判令被告给付原告误工费441．36元、 十级伤残”。诉讼中，原告自认“十级伤残”参照的鉴定标准为《职工工伤与职业病致伤残鉴定标准》。 原审院认为，原告虽在被告开办的工厂工作，被告支付劳动 ...

压伤左手手掌，经治疗，于2004年7月13日医疗终结并经佛山市劳动能力鉴定委员会评定为陆级残疾。开荣五金厂已支付程某某受伤的全部医疗费用(有部分由 一初字第2990－X号民事判决书第一项中关于工伤期间的工资、一次性伤残就业某助金、一次性工伤医疗补助金、仲裁费的支付标准，改判上诉人只需向被上诉人支付工伤 ...

及更换费用60余万元。其理由为原判遗漏了护理费用，另对安装与更换假肢费用标准过低，应增加该项费用。 本院经审理查明的事实与原判认定的事实一致。另查明 其中关于对侯某某的医疗费及经济损失的补偿已履行完毕。但是，对侯某某的伤残鉴定、工伤待遇、工作问题，没有及时认真地按照“处理意见”履行。在侯某某的多次要求 ...

明，新郑市观音寺法律服务所法律工作者。 原告河南省新郑市富基明亮外语学校诉被告欧某工伤保险待遇纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告 条规定，职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为16个月的本人 ...