佐证，足以认定。 本院认为，被告王某某因工受伤，应当依法享受工伤保险待遇。原、被告双方达成的调解协议除第四条外，双方均无异议。该调解协议 从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金……（二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准 ...

佐证，足以认定。 本院认为，被告王某某因工受伤，应当依法享受工伤保险待遇。原、被告双方达成的调解协议除第四条外，双方均无异议。该调解协议 从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金……（二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准 ...

裁决确认的费用。 经审理查明：原告系个人独资企业，被告系原告单位短期工，具体从事采煤工作。2004年7月7日9时许，被告在原告井下采煤时，被突然垮 鉴定委员会未向其送达鉴定结论，被告未达到伤残程度，不应享受伤残待遇为由，不同意给付被告相应工伤保险待遇的理由与客观事实不符而不能成立，本院不予支持。就被告 ...

林未参与投保，不能适用《暂行规定》，且《暂行规定》的主要内容是享受工伤保险待遇的条件，而非工伤认定的情形；3、根据后法优于先法原则，《试行办法》 死亡属于道路交通事故也不在道路交通机动车事故之列，不符合此条款的具体条件，被告据此不认定其死亡为工伤，其认定事实清楚，证据确实充分，程序合法，适用法律准确。 ...

》第三十四条“职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇；（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为 工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自某、直辖市人民政府规定。”《重庆市人民政府关于印发重庆市工伤保险实施暂行办法的通知》（渝府发[2003]X号）第二十 ...

三十四条规定，职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇:（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：六级伤残为14个 解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自某、直辖市人民政府规定。《河南省工伤保险条例》第二十七条规定，五级至 ...

。 关于原告如何支付被告医疗费用的问题。《工伤保险条例》第二十九条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。被告因治疗工伤 的，有用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准有省、自治区、直辖市人民政府规定。《河南省工伤保险条例》第二十七条规定，五级至十级工伤 ...

有瑕疵的意见，因该两份文书系劳动部门依据职权作出的具有法律效力的行政行为，且已经生效，如果华洋建筑公司认为该两个具体行政行为违法，应另行诉讼解决，不宜在本案中审理。一审法院对赵某某受伤的性质属工伤，且为玖级伤残的事实予以确认，赵某某理应享受工伤保险待遇。根据《工伤保险条例》第三十五条、第六十条 ...

煤矿不服，于2008年11月17日向村院起诉，请求判令被告李某某应享受的停工留薪期工资应是3878元、住院伙食补助费应是210元、交通费360 工伤保险条例》和《河南省实施工伤保险条例暂行办法》规定的标准向被告支付工伤保险待遇，被告的月工资为1939元。原告应赔偿被告的具体数额为：医疗费555.50元 ...

江苏锡一律师事务所律师。 被上诉人（原审原告）常某某，男。 被上诉人暨被上诉人常某某的法定代理人常某斌（系常某某父亲），男。 被上诉人（原审原告）贾某某， 的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。 有雇工的个体工商户参加工伤保险的具体步骤和实施办法，由省、自治区、直辖市人民政府规定。 第三 ...