3705.65元时，认为哈斯曼补偿的解职费应按解除合同的法律法规和合同约定计算，即于2005年3月8日向洛阳高新技术产业开发区劳动仲裁委申请仲裁，要求1、 ，哈斯曼是提前解除合同，应承担违约责任。二、劳动部对外资、合资企业的职工工龄计算有明确规定，原审把劳动合同规定的本企业实际工作年限中的本企业认定为 ...

奖励金3820元时，认为哈斯曼补偿的解职费应按解除合同的法律法规和合同约定计算，即于2005年3月8日向洛阳高新技术产业开发区劳动仲裁委申请仲裁，要求1、 ，哈斯曼是提前解除合同，应承担违约责任。二、劳动部对外资、合资企业的职工工龄计算有明确规定，原审把劳动合同规定的本企业实际工作年限中的本企业认定为 ...

2328.27元时，认为哈斯曼补偿的解职费应按解除合同的法律法规和合同约定计算，即于2005年3月8日向洛阳高新技术产业开发区劳动仲裁委申请仲裁，要求1、 ，哈斯曼是提前解除合同，应承担违约责任。二、劳动部对外资、合资企业的职工工龄计算有明确规定，原审把劳动合同规定的本企业实际工作年限中的本企业认定为 ...

荣： 你因与河南省社会养老保险事业管理局（下称社保局）作出的职工退休养老待遇计算一案，对河南省郑州市中级人民法院于2007年4月23日作出的(2007)郑行终 的过渡期内执行电力行业原标准及作法，在刘素荣养老待遇计算时不对其从事特殊工种工作年限进行工龄折算，并不违反相关政策、文件的规定；刘素荣认为电力 ...

社会保障局公务员。 上诉人人冉某某因诉被上诉人酉阳土家族苗族自治县劳动和社会保障局工龄认定行政批复一案，不服重庆市酉阳土家族苗族自治县人民法院（2009）酉法行初 军龄或退职以前的连续工作时间与重新参加工作以后的连续工作时间，可以合并计算为连续工龄。根据这一规定，原告只能按建国前参加工作，建国后又间断 ...

＊＊医院应该按国家相关法律规定，为原告缴纳相关费用。原告要求按照放射人员工龄计算工龄及保健津贴，支付延长工作时间工资报酬，因缺乏法律依据和实施依据，不予 ，为原告补交1997年4月至2007年12月养老保险金（具体数额由当地社会保险机构计算）。二、被告应于判决书生效后十日内，为原告补交1999年1月至 ...

依据万州区劳动和社会保障局核定原告的参加工作时间为参加养老保险的时间作为计算养老保险的起始依据并无不当，原告请求法院撤销被告作出的《重庆市参加企业职工 人冯某某以自己的名义参加个人社会保险，根据劳动部办公厅对“关于除名职工重新参加工作后工龄计算有关问题的请求”的复函（劳办发（1995）X号）第三条关于 ...

公司工作期间应从1996年12月26日开始。故对梁某某的工龄计算问题，化工公司认为只能从1996年计算至2003年。梁某某认为其从1971年7月就进入化工 局的《证明》，证实其于1971年7月进入化工公司工作，在化工公司的连续工龄为34年。对该证据的真实性，化工公司并不表示异议，且化工公司在其起诉状及 ...

公司工作期间应从1996年12月26日开始。故对梁某某的工龄计算问题，化工公司认为只能从1996年计算至2003年。梁某某认为其从1977年8月就进入化工 局的《证明》，证实其于1977年8月进入化工公司工作，在化工公司的连续工龄为28年。对该证据的真实性，化工公司并不表示异议，且化工公司在其起诉状及 ...

公司工作期间应从1996年12月26日开始。故对陈某某的工龄计算问题，化工公司认为只能从1996年计算至2003年。陈某某认为其从1993年6月就进入化工 局的《证明》，证实其于1993年6月进入化工公司工作，在化工公司的连续工龄为11年。对该证据的真实性，化工公司并不表示异议，且化工公司在其起诉状及 ...