原告北京派克兰帝儿童服装服饰有限公司(以下简称原告)诉被告伍某(以下简称被告)劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法由审判员孔干雄独任审判，公开开庭进行了审理 申请仲裁，要求原告补发2010年9月、10月11月的工资x元及拖欠工资的赔偿金3652元；支付双倍工资x元；支付经济补偿金x元；支付违法解除终止 ...
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某某，男，汉族，该供销社主任。 原告邵某某与被告南乐县X村供销社劳务合同纠纷一案，本院于2010年12月23日立案受理后，依法适用普通程序公开开庭进行 原告工资至今未付属违约行为，应承担相应的民事责任。故原告请求被告给付拖欠工资的主张应予支持。据上述事实与理由，依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百三 ...
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授权。 上诉人王某甲与被上诉人桐柏县X镇初级中学、桐柏县X镇中心学校为人事争议纠纷一案，王某甲于2008年12月31日向桐柏县人民法院提起诉讼，请求桐柏县 指事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议。对于拖欠工资的争议受理并没有明确的规定，原告提出的人事争议请求既不符合人民法院的 ...
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再审人王某某与被申请人安阳县曲沟供销合作社（以下简称曲沟供销社）劳动争议纠纷一案，王某某于2005年1月27日向安阳县人民法院（以下简称安阳县法院） 又未能提供存在不可抗力或其它正当理由导致仲裁申请期限超过的理由，对此不予支持，其要求无故克扣、拖欠工资的经济补偿金无事实与法律依据，不予支持。依据《中华 ...
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以及解除劳动合同经济补偿金。张掖市劳动争议仲裁委员会以“超过仲裁时效”为由，对原告的申请未予受理。故原告提起诉讼。 原审法院认为，原、被告在劳动关系 还应当依法向原告支付25％经济补偿金。原告要求被告支付拖欠工资的赔偿金以及解除劳动合同的经济补偿金的主张，不予支持。原审法院依照《中华人民共和国劳动法》 ...
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和石油机械公司按500元/月支付2007年6月至2009年12月停工放假期间的最低生活保障金x元，没有法律依据，法院不予支持。参照《河南省人民政府办公厅关于 争议，原审以双方存在纠纷为由认定京源纸业公司未按时发放工资的行为不属于克扣和无故拖欠工资，对黄某乙要求公司支付拖欠工资的经济补偿金和赔偿金不予 ...
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应从其主张中扣除。张某某要求经济补偿金和赔偿金，因制药公司拖欠工资的行为违反了《中华人民共和国劳动法》的规定，应参照劳动部《违反和解除劳动合同的 ，一审依据《违反行政处罚办法》第六条规定判决支付赔偿金不妥。该部门规章的适用主体是“县级以上各级人民政府劳动行政部门。”所以，责令向劳动者支付赔偿金，是劳动 ...
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财产保险股份有限公司平顶山中心支公司（以下简称都邦保险公司）与被告陈某劳动争议纠纷一案，原告都邦保险公司不服平顶山市劳动争议仲裁委员会2010年3月9日作出 表、薪酬管理办法及证人证言可以证明原告拖欠工资的事实。按照原、被告双方签订的劳动合同中的约定及《劳动法》的规定，原告应依法给被告缴纳社会保险费用 ...
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灼，河南仟方律师事务所律师。 上诉人汪某甲与被上诉人郑州豫欣纺织有限公司经济补偿金纠纷一案，汪某甲于2009年1月5日向河南省郑州市中原区人民法院提起诉讼，请求 合同的经济补偿标准计算，故应视为上诉人在原审期间提出的是解除合同的经济补偿，而不是要求解决拖欠工资的补偿费用。鉴于上诉人在原审法院未提出拖欠 ...
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陈某某。 委托代理人杨某。 委托代理人叶某某。 原告王某甲诉被告某某公司劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法由代理审判员顾正恺独任审判，公开开庭进行了 申请仲裁，要求被告支付2008年12月1日至2009年2月27日的工资13,892.19元及拖欠工资的25%补偿金；补缴2008年3月至2009年2月的 ...
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