但其他内容不是事实。在协议签订后，被告履行了协议内容，目前学校仍然由原告聘用的校长支某负责管理。被告已经办理好小学部的变更手续，没有违约。协议约定原告应 8、记帐凭证一组，证明被告在协议签订后以及在原告经营期间，因原告拖欠教职工工资，导致学校经营不稳定，经漯河市X区教育局的协调，确定由岳某处理。原告 ...

公办老师），不专业（即一个老师可根据学校需要，担任学校指定的学科老师），教职工的纪律松（老师在课于上课前来学校授课，没课可自由掌握，即备课、改 上诉称：一、一审判决书认定事实错误。1、上诉人从1997年8月就被被上诉人聘用英语教师、班主任，当时承诺是每月1000元，并未说按时计工资（非全日制），因当时 ...

。协议中明确：双盈公司选择现电子一中恢复全某办，移交雁塔区管理。过渡期限为一个学期（2008年8月26日至2009年1月20日）。从2008年8月起聘用教某工工资由雁塔区发放。2008年12月23日，西安市X区教某局向被告呈报《关于恢复西京公司子校和八七七厂子校公办体制的请示》（雁教某[2008]X ...

）签订食堂承包协议一份，约定：1、由原告承包学某餐厅一楼学某伙、二楼教职工、学某、回民伙；2、承包时间为2004年4月6日至2004年6月30日； ，本院不予支持。因被告王某乙系市实验中学某续期间的投资人，被告徐某系王某乙聘用的管理人员，原告要求该两被告承担民事责任，于法无据，亦不予支持。综上，根据《 ...

工作人员； 2、证人诸某某等人所作的证言，上海市事业单位人员聘用手册，周某某的干部履历表、事业单位人员解除工作关系审批表、宝山区教育局职工商调表、教职工登记表，该组证据证实被告人俞某某利用职务便利，在为他人办理工作调动、职务提升及教师录用的过程中，收受了上述 ...

湘潭市真空电器厂工资表，拟证明护理人员方敏的月工资标准为2100元；④江南中学在职教职工工资发放名册，拟证明护理人员石某月工资收入为1546.52元；⑤湘潭县卫生系统处方 造成原告受伤的事故，成秋衡负事故的全部责任，因成秋衡是龙某某聘用的司机且事故发生是在出租车营运期间，又因肇事车辆的车主登记在被告华 ...

月至今一直在学校居住。被告提交2006年6月29日《郑州市第三十七中学教职工双向选择聘任制度实施方案》一份，用以证明被告于2006年6月29日开展双向 若干问题的规定》第一条的规定，事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议，适用《中华人民共和国劳动法》的规定处理。而《人事争议处理 ...

的老师），不专业（即一个老师可根据学校需要，担任学校指定的学科老师），教职工的纪律松（老师有课于上课前来学校授课，没课可自由掌握，即备课、改 还态度生硬，如此多次，严重影响了该校的信誉，所以2008年8月，学校不再聘用原告。为此，双方发生争议，原告并向偃师市劳动仲裁委员会提出申请，请求被告支付其工资 ...

的实际,分别于2001年、2002年对宋某某等34人组织了竞争上岗,择优聘用他们为临编教师,已解决其就业的问题。本案所涉及的＂确认为国家 ＂。＂根据2005年省教育厅《关于中小学教师聘用制实施细则》、《关于中小学教职工分流办法》的精神,提出对区内现有教职员工进行安排,依据实际需要公开招聘教师(优先考虑 ...