伤害确定为工伤。原告不服，向法院提起行政诉讼。 原告诉称：第一、被告依据《工伤保险条例》第十四条认定马某某在2007年12月24日受到的伤害认定为工伤证据不足 据此，依照《中华人民共和国行政诉讼法》第五十四条第（二）项第1目、第3目和《最高人民法院关于执行若干问题的解释》第六十条第一款之规定，判决如下 ...

血；（5）视网膜震荡伤。2、右眼眼睑挫裂伤。依据中华人民共和国《工伤保险条例》第十四条第（三）款，经审核，鸿福公司职工崔某所受伤害确定为工伤 ，不是在履行工作职责期间受到的暴力意外伤害，不符合《工伤保险条例》规定的工伤认定条件，一审适用司法解释判决维持错误。 焦作市劳保局在法定期限内未提交答辩状，庭审 ...

申请书，证明被告的申诉请求。原告认可收到过该申请书。５、工资表及考勤表，被告解释称，该两份证据均是原告在仲裁时提交的证据，证明考勤表上的人在 ，依法享受社会保险待遇：(三)因工伤残或者患职业病。 2、《工伤保险条例》 第二十九条第四款 职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70 ...

被告这一错误的行政决定。 本院认为，《工伤保险条例》第五十三条及《最高人民法院行政审判庭关于如何适用工伤保险条例第五十三条有关问题的答复》规定，公民、法人或 第二款，及《最高人民法院关于执行＜中华人民共和国行政诉讼法＞若干问题的解释》第四十四条第一款第（七）项之规定，裁定如下： 驳回原告李某甲的起诉。 ...

医疗及其他费用。并且，根据《工伤保险条例》第三十六条的规定，工伤职工还享有工伤复发的相关待遇。工伤复发是指工伤职工经过医疗机构治疗之后，病情 的上诉请求不予支持。 按照《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十七条规定，鉴于一方当事人起诉后仲裁裁决不发生法律效力，人民法院经审理原告 ...

上班途中，原审判决将职工因私返回单位的行为认定为上班途中，扩大了对上班途中的解释。二、原审判决适用法律错误。陈晓明是在下班后离开单位吃饭返回途中发生交通事故， ，认定陈晓明系在上班途中发生交通事故属认定事实错误，适用《工伤保险条例》第十四条第（六）项的规定属适用法律错误。原审判决认定事实和适用法律错误 ...

工伤认定的条件。依据中华人民共和国《工伤保险条例》（国务院X号令）第十四条作出了豫（×）工伤认字（2008）X号工伤认定通知书，认定陈××所受伤害为 第三人参加诉讼便于查明案件事实，符合《最高人民法院关于执行〈中华人民共和国行政诉讼法〉若干问题的解释》第二十四条的规定，上诉人××市邮政局不应作为本案第 ...

第三人送货返回途中发生车祸致伤是在工作时间和工作场所内。根据《工伤保险条例》第十四条的规定，符合“在工作时间和工作场所内”两个条件致伤，能够认定为 《中华人民共和国行政诉讼法》第五十四条第（二）项第1、2目之规定，判决撤销被告新沂市劳动和社会保障局2004年9月26日作出的新劳社伤认字(2004)第 ...

《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十六条、《劳动部门关于实行劳动合同制度若干问题的通知》第十四条的规定，应视为双方续订劳动合同……由此给劳动者 第五十条、《广东省工伤保险条例》第二十二条第二款、第二十三条、第二十九条、《广东省工资支付条例》第十六条、第四十四条规定，判决如下： ...

的鉴定证明只有“劳动能力鉴定委员会办公室”的公章，不符合《企业职工工伤保险试行办法》第十四条规定“残疾鉴定依法应由劳动能力鉴定委员会评定”的法定条件；而且， 条、《广东省社会工伤保险条例实施细则》第二十五条的工伤保险待遇，故请求法院驳回上诉人的上诉。 上诉人、被上诉人在二审期间没有提交新证据。 经审查 ...