，拟证明原告每月收入，没有加班工资。因为是陈XX的所以放弃举证。 6、湖南省劳动和社会保障厅文件（2005）X号文件，第一项是津贴调整参考标准， 补偿金1200元； 二、被告湖南XXXX物业服务有限公司应支付原告张某乙未签订书面劳动合同二倍工资4367.80元； 三、一、二项合计，被告湖南XXXX物业 ...

拟证明原告每月收入，没有加班工资。因为是陈顺峰的所以放弃举证。 7、湖南省劳动和社会保障厅文件（2005）X号文件，第一项是津贴调整参考标准， 经济补偿金1800元； 二、被告湖南XXXX物业服务有限公司应支付原告蔡某未签订书面劳动合同二倍工资4913.80元； 三、一、二项合计，被告湖南XXXX物业 ...

拟证明原告每月收入，没有加班工资。因为是陈顺峰的所以放弃举证。 5、湖南省劳动和社会保障厅文件（2005）X号文件，第一项是津贴调整参考标准， 湖南XXXX物业服务有限公司工作，岗位是XX市公安局管理处护卫。原、被告未签订书面劳动合同，被告每月支付原告岗位工资为610元/月，加班工资190元/月，共计 ...

休假10天加班工资1103.4元（36.78×10×300%）；4、被告解除与原告的劳动合同应支付经济补偿金2个月的工资1600元。5、依照《关于调整企业中 加班工资。 6、经济收入证明，拟证明原告每月收入，没有加班工资。 7、湖南省劳动和社会保障厅文件（2005）X号文件，第一项是津贴调整参考标准， ...

工资为1400元\"月,并缴纳社会保险。但是被告一直以各种理由拒绝与原告签订书面劳动合同，拒绝为原告缴纳社会保险，被告还长期要求原告超负荷加班，导致原告休息日和 十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于湖南省株洲市中级人民法院。提起上诉的，应在递交上诉状后七日内，按本判决确定 ...

法律服务所法律工作者，委托权限为一般代理。 被告株洲市中博物业管理有限公司，住所地湖南省株洲市X区X路＊＊＊号。 法定代表人郑某，任该公司董事长职务。 ，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同： （一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能 ...

个月，原告华航集团还应当支付被告杨某的经济补偿金2118元。 2010年7月7日，益阳市劳动和社会保障局做出益劳工伤认字[2010]X号工伤认定书，认定被告杨某构成工伤。益阳市劳动能力鉴定委员会、湖南省劳动能力鉴定委员会均认定被告杨某构成七级伤残。本院确认被告杨某构成工伤七级伤残。 ...

（原审原告）周某。 委托代理人陈某，湖南某律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）湖南省湘乡市某中学。 法定代表人肖某，该校校长。 委托代理人李某。 上诉人周某因 补签了从2008年7月15日至2009年7月15日的劳动合同，2009年7月8日，湖南省湘乡市某中学通知周某不再聘用。周某遂于2009年9月 ...

（以下简称安邦（略）公司）劳动合同纠纷一案，不服本院（2009）岳中民一终字第X号民事判决，向检察机关申诉。湖南省人民检察院于2010年10月28日 。 本院二审认为，安邦（略）公司与罗某于2006年5月1日签订的劳动合同书，该合同书没有甲方“安邦财产保险股份有限公司湖南分公司”的签字盖印，不具有真实 ...

临时工从事驾驶员工作达11年，但劳资双方长期未签订劳动合同。自2000年以来，电信永顺分公司根据湖南省电信公司实行劳务派遣员工管理办法的规定要求钟某等 人钟某在被上诉人电信永顺分公司作为临时工从事驾驶员工作达11年，双方形成了事实劳动关系。2004年11月11日，电信永顺分公司在钟某拒绝签订《劳务派遣 ...