人身保护的一种福利措施。《团体人身意外伤害保险条款》第四条规定：“被保险人在保险单有效期间，因意外伤害事故以致死亡或残废的”，“给付全部或部分保险金额”。陆培基意外伤害后，虽然享受了法律规定的病假期间的工资和医疗劳保待遇，但不能因此剥夺根据人身保险合同享受的权益。被告拒不给付陆培基 ...

个月)、一次性伤残就业补助金20238.75元(2248.75元/月×9个月)、停工留薪期工资10598元（原告请求数额符合相关规定）、生活津贴30910元（原告请求数额符合相关 某、《重庆市工伤职工停工留薪期管理办法》第某条、《重庆市企业职工病假待遇暂行规定》第某条第（一）项之规定，判决如下： 一、 ...

后，其公司主动提出与被告按原劳动合同条件续订新的劳动合同，被告要求大幅提高工资待遇，双方协商不成，被告为此心存不满，以至于消极怠工。2009年8月，其公司 因病就诊，医院开具了病假证明单，建议休息两天。次日，原告如期举办技术交流与推广会，并临时聘请他人担任现场翻译人员，被告在推广会期间曾到达现场旁听。 ...

元；4、判令京达宾馆支付自己医疗费5638元，护理费3000元，医疗期间工资18个月×500元=9000元；返还收取自己押金500元；5、判令 46条之规定“用人单位不按规定缴纳失业保险费……致使失业人员不能享受失业保险待遇……用人单位应当赔偿由此给失业人员造成的经济损失”，本案中被上诉人未向社保部门 ...

某某（略）事务所（略）。 原告上海某某某包装材料有限公司与被告周某某工伤保险待遇纠纷一案，本院于2010年10月14日立案受理。依法由审判员傅月琴适用简易 3月期间的小城镇社会保险；4、支付2010年3月至8月停工留薪期间的工资6,930元；5、支付医药费620元；6、支付鉴定费350元；7、支付住院 ...

XX律师事务所律师。 原告上海XX有限公司（以下简称XX公司）为与被告姚XX工伤保险待遇纠纷一案，于2010年1月7日向本院起诉，本院依法受理后，决定由 的工资，并认定2007年4月下旬XX公司通过梁XX支付给了姚XX工作期间的工资2,500元。 根据《上海市工伤保险实施条例》第十七条的相关规定，XX ...

某，上海市群成律师事务所律师。 原告上海某冶金机械制造有限公司诉被告卫某工伤保险待遇纠纷一案，本院于2009年11月24日立案受理。依法由代理审判员王凌琼 要求判令：1、解除原、被告间的劳动关系；2、原告支付被告停工期间的工资损失22,935元及25％的赔偿金5,733.75元；3、原告支付被告一次性 ...

，其主张自2001年1月至2004年4月、2004年11月至2007年5月期间工资已经超过2年的追索期限，故刘某要求衡山公司支付2001年1月至2004年 ，因刘某转为城镇户籍，分别向宇民公司、衡山公司提出要求享受城镇保险的待遇。宇民公司负有为刘某缴纳社会保险的义务。经向有关部门了解了变更社会保险缴费 ...

的待遇，因工负伤致残、死亡，因病或非因工负伤医疗期间的医疗费，病假工资和死亡待遇，按国家及甲方有关规定执行。4、乙方按规定委托甲方代为 永兴县建设局应当支付申请人潘某经济补偿金4365元，2007年2月至2008年5月期间生活费6000元。三、被申请人永兴县建设局应当为申请人潘某参加养老保险、医疗保险 ...

.7元，包含2008年12月工资税前2000元及2008年7、8、9月工伤与病假工资差价；还有部分饭贴等津贴类补助，再扣除税费的个人承担； 2、原告 ，经核算，被告应为原告缴纳该期间的城镇社会保险费3840元（其中原告个人应缴880元）。 本院认为，劳动者因工伤残依法享受社会保险待遇。本案中，原、被告 ...