有限责任公司与赵某某对帐记录、黄某银的固定电话单、福康药业有限责任公司发货申请单、邵某收条及汇款回单、福康药业有限责任公司出门记录、福康药业有限责任公司 ，2001年福康药业公司与中药厂合并后就到福康药业公司，2004年9月自动离职；②2006年9、10月一天晚上碰到黄某甲，他提出有一批抵货款的168 ...

年12月10日原告单方电话通知被告解除劳动合同，2009年12月24日办理离职手续，因原告没有解除劳动关系的事实依据，也没有相应的规章制度，属于违法解除 等客户签订的临时商品特卖协议三份、临时商品特卖协议附原告用印申请单等证据佐证。 本院认为，原被告在劳动合同存续期间，被告作为项目负责人与合作方 ...

，但不能证明周六、周日在处理公务，且原告从未填写过加班申请单，不存在加班事实。XX投资公司与原告终止劳动关系后，被告已于2009年3月为原告办理了退 劳动关系，应当订立书面劳动合同。现田X与XX投资公司就田X的入职及离职时间存在争议，XX投资公司主张根据劳动合同的约定，双方的劳动关系建立于2007年 ...

小时，原告也没有加班申请单，因此没有加班工资。2009年4月1日至4月25日的工资被告愿意支付，但4月26日开始原告没有上班，不应支付工资。因 签订了劳动合同，并约定月工资为1,000元。 2009年4月26日，被告出具了离职证明，言明“原告在2009年4月26日行政人事部安排下打扫厂区洗手间时，没有 ...

加班时间一栏外，其他均与被告提供的一致）、被告年休假情况； 16、年休假申请单，证明原告已享受了年休假； 17、原告公司其他员工的加班确认单，证明员工加班 工龄8年以上的员工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的，不减基本工资;3、被告离职前12个月的月平均收入为x.18元。 再查明，被告劳动手册载明 ...

，上诉人请求二审法院支持其一审提出的诉讼请求。 被上诉人广州天马发展有限公司答辩不同意上诉人的上诉理由及请求。同意原审判决。 经审理查明，上诉人称其于 、2002年11月19日在广州军区广州总医院就诊病历及处方、检查申请单各一份、平安保险公司员工离职申请表及平安新聘员工福利说明书各一份、广州市工商企业 ...

询问其社会保险事宜，被告知其已自动离职了。原告遂向xx仲裁委员会申请仲裁，该仲裁委员会于2011年12月8日作出陕劳仲不字（2011）X号《不予受理 保险金的现金收款收据。被告提交的证据有：一、2005年11月11日原告的借款申请单；二、2005年11月11日支付原告400元的现金付款凭证；三、xx公 ...

裁决后，原告不服，遂向本院提起诉讼。 以上事实，有劳动合同、考勤记录、用车申请单、劳动关系解除协议书、松劳仲（2009）办字第X号裁决书及当事人的陈述等 班车的线路，本院酌定原告每天早晚加班时间为2个小时，结合原告的入职、离职时间、考勤记录、工资情况，经核算，确定原告应得的加班工资为5,574.65元 ...

，证人证言，江某区劳动人事争议仲裁委员会函，劳动争议仲裁申请书，仲裁决定书，借款申请单，工资发放表，以及当事人陈述等证据在卷为据，并经庭审质证，足以认定。 主要收入1330元由被告发放来看，亦可印证原、被告间存在劳动关系。审理中，因被告不能提供原告入职及离职等资料，加之被告否认双方存在劳动关系而又不能 ...

公司目前已搬迁至江苏省太仓市X镇X路某某号，在原合同条款发生变更时，公司不遵守原合同的规定强迫原告离职离岗，至公司租借的2间拆迁房上班，不 有裁决书、劳动合同、补充合同、公司搬迁通知、解除劳动合同通知书、考勤记录、请假申请单、通知、《上海市外来从业人员工伤保险》待遇领取通知书以及当事人当庭陈某等证据， ...