享受社会保险待遇：（一）退休；（二）患病、负伤；（三）因工伤残或者患职业病；（四）失业；（五）生育。”《工伤保险条例》第六十条“用人单位依照本条例 ，无法律依据，不予支持。关于原告停工留薪期待遇，根据《重庆市工伤职工停工留薪期管理办法》的相关规定，确定原告伤情左尺桡骨及尺骨茎突闭合性骨折的停工留薪期为 ...

、依据有： 1、《工伤保险条例》63条、《湖南省实施〈工伤保险条例〉办法》16条，以证明被告作出工伤退字[2010]X号湖南省工伤认定申请不予受理通知 18、职业病诊断证明书，以证明2009年11月6日原告被郴州市疾病预防控制中心诊断为：壹期尘肺病（I）；中度肺功能损伤； 19、湖南省劳动能力鉴定确认 ...

，2002年经徐矿集团职业病防治院诊断为尘肺Ⅱ期。2007年9月因患有尘肺病经单位委托作为老工伤被徐州市劳动能力鉴定委员会鉴定为四级伤残，2008年 “《条例》实施前职工已享受工伤待遇，但尚未纳入工伤保险管理的，应当纳入工伤保险统一管理，具体办法由设区的市人民政府规定。”徐州市人民政府徐政发（2005 ...

辩称：一、其丈夫程守章是于1986年9月20日被诊断为职业病，同年10月进行了劳动能力鉴定，同年12月申请办理了工伤退休。按当时的法律法规政策 死亡待遇以及按何标准享受相关待遇的问题。河南省劳动厅关于对《企业职工工伤保险试行办法》执行时间的复函（豫劳险【1999】X号）规定：“……对于1996年10月 ...

，不能按工伤处理。故被告依据《关于划分因工和非因工伤亡界限的试行办法》(辽劳险字[1986]X号)第六条对岳某某作出的工伤处理意见事实清楚，证据 认定过程中徇私舞弊；2、职业病诊断背后存在不正之风，与医大二院有利害关系的辽宁省职业病医院李仕必主任在上诉人诊断过程中没有回避，两次诊断鉴定没给上诉人诊断书 ...

医院的治疗费用2557.99元，因其没有提供正式医疗发票和病历诊断资料，其发生的医疗费用是否用于治疗职业病所产生无从判断，故上述医疗费用4557.99元均不予支持。 省、自某、直辖市人民政府规定。 《湖南省实施〈工伤保险条例〉办法》 第二十九条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，按照《条例》第三十五 ...

按照X号令的规定支付了一次性伤残补助金。2、职业病一经诊断出，就应该享受职业病待遇。 本院经审理查明的事实与原审法院认定的事实一致。 本院认为：1993年 按当时的政策规定，上诉人确诊为职业病的时间即是工伤认定时间，不需要再另行认定工伤，2001年，沈阳市劳动鉴定康复管理办公室对上诉人作出劳动能力丧失 ...

X号令的规定支付了一次性伤残补助金。2、职业病一经诊断出，就应该享受职业病待遇。 本院经审理查明的事实与原审法院认定的事实一致。 本院认为：1993 。上诉人的工伤认定时间为1970年，1993年《沈阳市企业职工工伤保险暂行办法》实施之前认定工伤的职工不享受一次性伤残补助金，上诉人要求根据《工伤保险 ...

事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。《重庆市工伤职工停工留薪期管理办法》对职工 有争议的，可报请参保地劳动鉴定委员会确认。《重庆市工伤职工停工留薪期管理办法》第某，工伤职工应及时将工伤医疗服务机构出具的诊断证明交所在单位。用人单位根据 ...

月12日，原告被认定为工伤。2009年3月5日，株洲市劳动能力鉴定委员会依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》（GB/x-2006）等标准， 签订协议，中止工伤保险关系”。但从本案个案来讲，被上诉人醴陵市金宏金矿已诊断矽肺患病人数80余例，如果所有矽肺患者全部一次性支付工伤保险待遇，被上诉人没有 ...