规定为作出工伤认定的依据。 原告向本院提交的证据有：1、厂方上下班制度、住宿制度照片两张，证明原告上班时间和作息时间，第三人并不是原告的职工，第 对原行政机关作出的具体行政行为的不服。故原告的诉讼不符合人民法院受理不服劳动工伤行政确认行政诉讼案件的条件。据此，依照《中华人民共和国行政诉讼法》第三十七条 ...

行政复议，2008年9月17日，河南省劳动和社会保障厅作出行政复议决定书，维持了工伤认定通知书，2009年3月3日，河南省劳动和社会保障厅将行政复议决定书向原告 《工伤保险条例》第十四条规定：“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：……（六）在上下班途中受到机动车事故伤害的，”第三人田某某的丈夫贾某丙 ...

《工伤保险条例》第十四条第六项规定，“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（六）在上下班途中，受到机动车辆事故伤害的”。具体到本案，第 一一年十二月二十日 书记员彭书丹 附：本案所适用的相关法律、法规条文 1、《工伤保险条例》第五条第二款：县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内工伤 ...

遂向本院提起行政诉讼。 原审法院认为，根据《河南省工伤保险条例》第十四条第（六）项之规定：“职工在上下班途中，受到机动车事故伤害，应当认定为工伤 年十月二十七日 书记员彭书丹 附：本案所适用的相关法律、法规条文 1、《工伤保险条例》第五条第二款：县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内 ...

。 原告辽阳某设备制造公司诉被告辽阳市人力资源和社会保障局及第三人徐某劳动工伤认定一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行审理，原告委托代理人齐某 ，被同方向行驶的无牌照两轮摩托车挂撞受伤。为此，依据《工伤保险条例》第三章第十四条(六)项“职工在上下班途中，受到机动车事故伤害的应当认定为工伤”的 ...

第三人梁某于2009年12月9日晚上18点左右发生交通事故所受伤害为工伤。原告不服，向许昌市人民政府申请行政复议。2010年9月15日，许昌市人民政府作出许 ：《工伤保险条例》第十四条规定：“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（六）职工在上下班途中，受到机动车事故伤害的……；第三人系原告单位职工， ...

某甲与一审被告许昌市人力资源和社会保障局、第三人禹州市东龙化工机械有限公司不服工伤认定一案，魏都区人民法院于二0一0年五月二十日作出（2010）魏行初字 ，《工伤保险条例》第十四条规定：“职工在下列情形之一的，应当认定为工伤：……（六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的；……”原告之子张某系第三人 ...

日起上班时间为白班（即8点至16点），当日晚上23点不是陈某甲上下班的时间，所以陈某甲于2007年8月1日23点发生的交通事故不是在 相关证据材料或者不履行举证义务的，劳动保障行政部门可以根据受伤害职工或者其直系亲属、工会组织提供的证据依法作出工伤认定结论。”根据该规定，华诚钢铁公司应自2009年7月 ...

保险条例》第十四条第（六）项规定，在上下班途中，受到机动车事故伤害的，应当认定为工伤；被告在工伤认定书中对事实的认定及理由的表述均系对第（ 。 二审经审理查明认定的事实与一审一致。 本院认为，被上诉人刘某作为广厦分公司聘用的职工，双方劳动关系客观存在，虽然刘某外出持有的是广宏公司的介绍信和委托书，名义 ...

某经四川省劳动能力鉴定委员会复查鉴定其伤残等级为六级伤残。上述事实有《四川省职工因工伤残劳动能力复鉴定表》为证。 本院认为，2001年杨某与 的调解协议。虽然四川省人民政府川府发[2003]X号《关于贯彻工伤保险条例的实施意见》第十条规定，职工上下班途中受到交通机动车事故伤害，按照《条例》规定认定为 ...