定时工作制的概念，因此，该约定无效；3、业务提成与加班工资是完全不同的概念，业务提成支付依据是业绩表，而加班工资支付依据是考勤表，且被上诉人没有提供证据 发放形式是底薪加提成，上诉人在休息日从事营销业务，不能证明是被上诉人安排的加班行为，且客观上已获取了提成报酬，也不应由被上诉人支付加班工资。上诉人 ...

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即向劳动局提出仲裁申请。仲裁委员会经审理认为：一、原告对被告刘某解除劳动合同的行为违反了劳动合同法第42条有关规定，原告应承担相应责任。二、被告酒业推销员的 工作制的概念，因此，该约定无效；3、业务提成与加班工资是完全不同的概念，业务提成支付依据是业绩表，而加班工资支付依据是考勤表，且被上诉人没有提供 ...

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的功能不同，但具有共同的家用用途,在销售渠道和消费习惯上，不同种类的家用电器在同一卖场进行销售也已经成为较为普遍的商业运营模式，在上述商品上使用相同或近似的 构成以不正当手段抢先注册他人在先使用的知名商标的行为，根据《商标法》第三十一条的规定，应不予核准注册。三、被告在行政程序中未尽全面审查义务，所 ...

一审另查明，家乐福公司八宝街店和家乐福公司成都分店系家乐福公司同一门店的不同称谓。 天得乐公司一审诉称，2006年始，天得乐公司向家乐福公司销售 未包括家乐福公司下属各分店，而天得乐公司与家乐福公司各分店均存在直接交易行为，节假日等费用计算应适用于家乐福公司各分店，一审法院计算错误。二、一审判决认为天 ...

航空公司联系查找中。此后圆通公司一直未能向嘉驰天成公司告知此批货物的去向，圆通公司的违约行为造成了嘉驰天成公司实际经济损失x元。嘉驰天成公司为维护自身 赔偿。嘉驰天成公司可以根据自己的交易理念和对邮递物品的重视程度，来选择不同的遗失风险承担模式。嘉驰天成公司选择了不保价模式，就要承担相应后果。圆通公司 ...