博美餐饮公司未按期交付租金及未办理消某等违约行为致业主福建省三信集团（莆田）商业运营有限公司与其解除租赁合同，导致原告被迫与被告莆田博美餐饮公司解除 x元、管某人民币5177元、市政垃圾处理费人民币259元共计人民币x元，具有合同依据，本院予以支持。原告请求被告莆田博美餐饮公司归还其交纳的水费人民币 ...

承诺3日内撤销本次诉讼，同时承诺不追究浩源公司的其他违约责任......。二期销售在原合同的基础上可进一步协商。”原告同日在函件上签署：同意以上结算及条款，并盖 信。现原告向本院诉请认为，由于被告违约，造成了合同的目的不能实现，要求解除合同。本院认为，因被告没有依约将商业铺面在期限内销售出去，该合同的 ...

之的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作 上诉人靳XX予以经济补偿。对上诉人靳XX以前与陕西晶众实业有限公司解除劳动关系时，应得而未得到的经济补偿金，原审判处给付赔偿金并无不妥， ...

实际的经营，上述期间当属于被特许人行使单方解除权的合理期限，依据《商业特许经营管理条例》刘某甲可以单方解除合同。综上，本院对刘某甲请求解除其与 甲与被告北京铂洛德国际化妆品有限公司于二零一一年四月十四日签订的《万千诱惑产品专卖店合同》； 二、被告北京铂洛德国际化妆品有限公司于本判决生效之日起十日内返还 ...

菲格迪娅创意服饰有限公司（简称菲格迪娅公司）因与被上诉人柴某某特许经营合同纠纷一案，不服北京市海淀区人民法院（简称原审法院）（2009）海民初字第x号民事 签订的经销协议书，有相应的事实及法律依据，并予以支持，从而判决解除双方签订的商业特许经营合同是正确的，本院应予维持。 菲格迪娅公司在二审期间承认其 ...

玖加壹企业策划有限公司负责联系，不清楚是否支付报酬。 以上事实，有《演艺经纪合同》、名称变更通知、鉴定文书、CD光盘、“艺人分成费用”统计表、支出凭证、欠条 双方合同于2009年11月18日解除的诉讼请求，符合合同约定，本院予以支持。 对于太格印象公司提出胡某某存在私自参加商业演出的违约行为，其一，胡 ...

违反《劳动法》相关规定，造成上诉人不能依法享有社会保险待遇，而无奈提出解除劳动合同。原审法院应当支持上诉人要求的经济补偿金，上诉人未提前通知用人单位 之日起应当为劳动者办理各种社会保险手续，而本案南阳和平医院给李某办理了商业性质的社会保险并不能代替《劳动法》规定的强制性社会保险待遇，故南阳和平医院应当 ...

委托代理人乔艳，河南雷雨律师事务所律师，一般代理。 上诉人（原审被告）南阳市商业网点开发基金管理办公室。 法定代表人杨某某，任主任。 被上诉人（原审原告）许 关于原告的转租问题。根据合同法的有关规定：承租人未经出租人同意转租的，出租人可以解除合同。本案中原告于2002年将房屋转租给万德隆六年有余，在 ...

社会保险关系转移手续；四、原告焦作市新时代广场商业有限公司与被告张某的劳动合同解除；五、原告焦作市新时代广场商业有限公司不为被告张某补交2007年12月 了焦山劳仲案字[2007]第X号仲裁裁决书，裁决认为“双方没有办理劳动关系解除手续，双方依然存在劳动关系”，该仲裁裁决书已生效。由于新时代公司在双方 ...

关系转移手续；四、原告焦作市新时代广场商业有限公司与被告董某某的劳动合同解除；五、原告焦作市新时代广场商业有限公司不为被告董某某补交2007年12月至 了焦山劳仲案字[2007]第X号仲裁裁决书，裁决认定“双方没有办理劳动关系解除手续，双方依然存在劳动关系”，该仲裁裁决书已生效。由于新时代公司在双方 ...