律师。 上诉人赵某某因与被上诉人无锡日塑电子配件有限公司（以下简称日塑公司）劳动争议纠纷一案，不服无锡市锡山区人民法院(2010)锡法民初字第X号民事判决，向本院 21日的两份劳动合同复印件，合同上约定赵某某的岗位为模具设计；另外，赵某某还提供了2009年11月11日其与日塑公司管理人员的录音资料一份 ...

违约。7.徐品堂与凯洲实业公司的劳动合同及同期由凯洲实业公司对其发放工资的记录、徐品堂有关凯洲二期工程设计向凯洲实业公司领导的请示、多方公认徐 一直由凯洲实业公司发放。在凯洲二期工程的施工过程中，徐品堂为现场监管人员。 2004年7月26日，宁波市凯洲大酒店有限公司经工商行政管理部门核准，更名为宁波市 ...

2月21日，亿万饭店人力资源部与我达成口头协议。约定由我给沁阳亿万饭店进行电气设计、施工指导，月薪为800元，日生活津贴10元，加班工资按国家规定执行，工资每月发 图。5月底，靳某某私自将图带走，未再返回。其没有履行劳动合同规定的义务，未提供真实有效的劳动，也就无权领取3、4、5月份的工资。2、我饭店 ...

品牌规格、供货商、参考价格等，被告自行选择供货商采购；原告协助被告招募员工及管理人员；原告需培训被告员工的专业技能知识，包括产品制作、收银服务、订货排班 员工，2005年11月金洁敏离开原告，随后与上海热都餐饮管理有限公司签订了劳动合同。 本院认为，原、被告签订的《技术提供协议》是双方当事人真实意思的 ...

人民币100，000元。 被告辩称：被告公司简介中使用的三幅作品，是被告聘用的人员朱露明在被告单位工作期间所创作的职务作品，朱露明也同意被告使用这些 公开发放。原告发现后，即向本院提起诉讼。 上述事实，由设计委托协议书、居室效果图、公司简介广告宣传册、劳动合同、朱露明的证言、审理笔录及本案当事人的诉辩 ...

故意隐瞒事实真相，以室内设计师和酒店策划师的名义与被告签订合同，且所设计的图纸无任何有资质的设计人员和设计单位签字盖章，给自己造成了损失，依法应负次要责任 设计图纸均有陈某的签字认可，当事人双方签订的合同虽然无效，但周某一方已依照合同完成了一定某工作量，付出了相应的劳动，陈某一方亦已签字认可，说明陈某 ...

信的证据及当事人的陈述，本院确认以下案件事实： 原告金某系被告邵阳市第二建筑设计研究院的注册建筑师。2003年，因被告单位改制，原告与被告于2004年签订停薪留职 合同。 第九十六条事业单位与实行聘用制的工作人员订立、履某、变更、解除或者终止劳动合同，法律、行政法规或者国务院另有规定的，依照规定；未有 ...

，要求某某公司补发其2009年8月-12月的工资共计x元，补偿其未签订书面劳动合同的2009年2月-12月的双倍工资差额部分x元；支付其交通住宿等差 新公司属于拟出资成立新公司的出资方的行为，没有法定理由由李某某个人负担相关工作人员的工资。陈某某的工资费用从某某公司支出，再次说明某某公司认可了其的筹建 ...

劳动合同，并续约至2012年3月31日。 3.浦发银行出具的《解除劳动合同证明》证实，浦发银行重庆分行于2008年10月9日与杨某丙 判处无期徒刑，剥夺政治权利终身，没收个人全部财产； 二、被告人杨某丙犯非国家工作人员受贿罪，判处有期徒刑六年； 三、公安机关扣押在案的“重庆某商贸有限公司印章”、“重庆 ...

，于2004年2月离开原告公司后，到被告华f公司处担任设计人员。由于被告甘化公司在与原告签订供货合同的过程中了解了原告的专利产品主要技术内容，觉得另与他人 被告华f公司侵犯了原告的专利权。 证据8、2000年3月1日原告与被告王某签订的《劳动合同书》，该证据拟证明被告王某原在原告处担任技术人员； ...