晏社区参与辖区范围内的治安巡防工作。渔场村委会和荷晏社区按月给予肖某工资和补贴。 2004年3月，芙蓉区综治委制定芙综治委[2004]X号文件《长沙市芙蓉区治安 时间从2004年3月19日至2005年3月18日，其中前三个月为试用期；合同期满，经双方同意续签合同的需要重新办理续约手续；下列情况，甲方可 ...

9月15日到被告保险公司上班，当时双方口头约定工某是1100元／月，试用期1年，试用期考核合格后可正式聘用，工某发放方式是每月先发放800元，余下300元 》第六十二条规定：“用工某位应当履行下列义务：……（三）支付加班费、绩效奖金，提供与工某岗位相关的福利待遇；……。”故原告的加班费应由被告保险公司 ...

600元至720元。具体工资由甲方根据乙方在试用期的工作表现进行考核，并在上述幅度内由甲方作决定。年终奖某按照公司绩效考核制度执行。2010年 申请仲裁，要求本案被告支付经济补偿金5000元，支付赔偿金x元，返还无故扣除的工资800元。该仲裁委员会于2011年1月26日裁决本案被告支付本案原告800元 ...

合同，约定：聘用刘某的时间自2008年7月1日至2010年3月31日止，试用期为一个月，从2008年7月1日至2008年8月1日，月工资报酬不低于 日出具收某：“今收某太平洋服饰公司09年4月1日-2010年3月8日绩效考核工资四万元整，相关保险、补偿等费用四万元正，合计人民币八万元整”；2010年3 ...

9月1日原告进入被告公司工作，与被告签订一份《员工入职协议书》，协议约定原告的试用期是自2005年9月1日至2005年l0月31日，试用期 一、被告安邦财产保险股份有限公司河南分公司于本判决生效后十日内支付给原告被扣工资5755.69元；二、被告安邦财产保险股份有限公司河南分公司于本判决生效后十日内 ...

年9月1日原告进入被告公司工作，与被告签订一份员工入职协议书，协议约定原告的试用期是自2005年9月1日至2005年10月31日，试用期 、被告安邦财产保险股份有限公司河南分公司于本判决书生效后十日内支付给原告被扣工资5755.69元。 二、被告安邦财产保险股份有限公司河南分公司于本判决书生效后十日内 ...

协议。该协议约定：原告任鹤壁市田园牧歌乳业有限公司某总经理，年薪25万元，试用期一个月，月薪8000元，聘用期限为2009年8月15日至2014年8 牧业有限公司某被申请人，没有要求鹤壁市田园牧歌乳业有限公司某发因没有及时全额支付工资产生的经济补偿金x元，因此，根据劳动争议案件仲裁前置的原则，原告诉讼 ...

，该简章第三条第（七）项内容为：“分配上岗：8月1日分配岗位。试用期为一个月，试用期内发生违纪行为，或不适合协管员工作的，随时取消试用资格。试用期满合格 一）暂住人口协管员参照巡防队员或交通协管员的工资标准和各种福利待遇。（二）设立一定数额的奖金，按每个人的工作绩效发放。（三）协管员聘用合同期限为一年 ...

朱某某抚养，被告谭某每月需支付抚养费用700元。后被告谭某以工作尚在试用期为由，每月抚养费用降为400元。现原告认为，被告目前已过工作试用期， 卫生院的一名医生，该院地处偏僻，经济落后，医院每月只能发放职工的基本工资和基本绩效，但被告仍按照法院判决每月支付原告抚养费400元，若再增加相应费用，被告无力 ...

推广岗位，其月工资（税前）为有责任底薪2000元，试用期工资为转正工资的80％，根据公司发展状况和个人绩效，以奖金形式奖励或以罚款形式进行处罚，具体规定 ，商务公司又以徐某违反了合同的约定，要求徐某赔偿商务公司1个月的工资损失1600元，商务公司负有举证的责任，现商务公司没有举出充分有效的证据证明自己 ...