手续直至我达到退休年龄60岁为止；3、由达权节能公司承担本案鉴定费、诉讼费等一切费用。 达权节能公司辩称并诉称：1、按工伤保险条例规定的 的一次性伤残补助金为40298.20元（2014.91元／月×20个月），一次性工伤医疗补助金为47814.80元（2173.40元／月×22个月），一次性伤残津贴 ...

.52元，尚有339.18元未报销），也没有支付一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金。解除劳动合同后，被告也没有给予原告任何经济 保险条例》第14条规定，被告无需支付原告失业保险金；3、原告达到法定退休年龄，根据《湖南省实施工伤保险条例办法》第30条之规定，原告不再享受一次性 ...

合同不予解除；2、原告不支付被告经济补偿金；3、原告不支付被告一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。 被告冯某某在法定期限内未提交答辩状。庭审 基础上增发百分之三十。 领取一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的工伤职工，工伤保险关系同时终止。工伤职工距正常退休年龄五年以上的，一次性伤残就业补助金 ...

月1日起从云岩公司按月领取伤残津贴1584×80%＝1267.20元（工伤职工上年度本人月平均工资的80%），大部分护理依赖费1513×40%＝605.20 伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额； （三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇 ...

原告解除劳动合同；支付经济补偿金x元；由被告补交所欠的社会统筹；支付工伤待遇，其中包括一次性伤残医疗补助金和一次性伤残就业补助金共计x元；支付2006年9 一年，一次性伤残就业补助金递减百分之二十；距正常退休年龄不足一年的按百分之十支付。享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的，不得减少按照失业保险 ...

过。根据1992年9月29日劳动部、财政部、中华全国总工会发出《关于调整企业工伤全残职工护理费标准的通知》(劳险字[1992]X号)的规定，其护理费标准按照 退休手续没有经劳动部门审核批准。上诉人未达到退休年龄，被上诉人却强制将“工伤”搞成了“正常退休”。二、从1992年开始上诉人就未领过每月51元的 ...

年7月15日原告向攸县劳动和社会保障局申请工伤认定，攸劳工伤退字（2008）X号通知以原告超过法定退休年龄为由不予受理。原告于2008年8月25日向 水江煤矿系村办集体企业，该矿一直未为原告办理社会养老保险、医疗保险，只办理了工伤保险。在审理中，原、被告均同意按1000元/月，补偿13个月作为解除劳动 ...

x元、后续医疗费8000元、一次性伤残补助金x元、一次性伤残就业补助金x元、一次性工伤医疗补助金x元、营养费5000元、辅助器具费100元、劳动能力鉴定费200元。 为基数发放，八级12个月。终止或解（略）劳动关系时，工伤职工距法定退休年龄9年以上不足10年的，按90%支付，以此类推，每减少一年递减 ...

；三、一次性伤残补助金9000元（10个月×本人工资900元／月）；四、一次性工伤医疗补助金x元（10个月×统筹地区上年度职工月平均工资1569元）；共计x 双方解除劳动关系的时间应为2010年10月26日当时雷某子距我国男职工退休年龄60岁不足一年。 本院认为：2009年10月26日上午7时许，被告 ...

保险金。现要求原告中平能化集团梨园矿及平顶山市梨园矿务局破产清算组为我办理退休手续，缴纳企业应当缴纳的养老保险金及医疗保险金。 被告平顶山市梨园矿务局破产清算组未 的职工，在工作中不幸造成工伤，伤残程度达到五级。原告单位一直给被告刘某某发放病休工资。现被告刘某某已达到退休年龄，其工作单位理应按劳动部门 ...