证明之前就要发工资，罗××之前就一直旷工。本院认为双方对该证据没有异议，只是对旷工期间是否应当发放工资存在争议，所以该证据具有证据效力，可以作为本案的 ，但是不能全额扣除，应当按望城县的最低工资标准每月560元予以发放；另外，罗××在履行职务中，依照目标责任书应当由××公司报销的费用，××公司应当据实 ...

证明之前就要发工资，罗××之前就一直旷工。本院认为双方对该证据没有异议，只是对旷工期间是否应当发放工资存在争议，所以该证据具有证据效力，可以作为本案的 ，但是不能全额扣除，应当按望城县的最低工资标准每月560元予以发放；另外，罗××在履行职务中，依照目标责任书应当由××公司报销的费用，××公司应当据实 ...

月3日工资共计419元，报销费用420元。 原告提供以下证据： 1、手机短信（原告发给被告代理人陈某），证明被告未告知原告不能签订合同是因为原告使用了其他 工作6小时，即12:00－18:00。不能确认原告是否存在5天的节日加班。 2009年9月25日张某进入某专柜，之后公司发现是原告使用张某的名字在 ...

把这部分费用处理就行了。铁路车间装卸车等所产生的费用由济钢出，但不经过预付款账户。 6、证人闫××的证言：其1989年至1993年7月担任济钢供销科科长， ”的辩解，经查，认定是否贪污，是否重报的关键，并不能仅仅以每次是否有单据来判断，而应根据报销的金额和实际发生的费用是否相符，是否有重报、多报现象来 ...

绩效工资，无论是否完成配套销售计划与否均按每月600元计算基本工资，与上述规定不符，不应支持。经鑫华丰公司法定代表人等财务主管人员签字报销的业务开发费用和招待 单位认可，其证明效力予以确认。安某所举视频、音频资料，鑫华丰公司提出异议，不能清楚证明原法定代表人在安某进厂工作时曾承诺月工资600元加3%的 ...

金公司开具的收取“地铁X号线出口导向牌制作费”的发票及融金公司支付上述费用的2008年6月5日《费用报销单》；（6）华夏之光国际传媒广告（北京）有限公司 是其资金不足，而非是因为北京融金国际酒店的工程进度问题。东方保达公司以上面的签字是否为李小林本人签字不能确定为由，否认真实性。结合李小林开庭证言， ...

裁定：广东高某（1997）粤民终字第X号民事判决书确定由中行益阳支行房信部对香港大通公司返还卫检局工会660万元人民币及利息、罚息负补充赔偿责任，变更为 工会是以报销费用的形式借款给高某某，此借款不能等同于其向高某某支付了办案费用，因为检验检疫局工会对借款是享有权利的。 二、关于检验检疫局是否为本案的 ...

邬在97年至2002年的五年中，由邬设计的产品的销售值，只要有一年能达到3000万元，则“购房”转为“公司赠送”(包括有关的费用，不包括装修费购买家具费)。赠送 的x.51元，减除x元后，余下x.51元为提成款。邬某请求明可达公司报销的52张单据的票面金额为8889.46元(包括邬某在上海发生的复印费 ...

对此，诉讼双方没有争议。争议在于该联营协议是否实际履行了。农行巴州分行称该协议因港鑫公司的投资未到位且未支付占用土地的费用而未履行，而且很快就被1994年5 港鑫公司报销，应从港鑫公司对农行巴州分行负债总额中抵销。其余报销的费用票据上，或署名为港鑫公司或未署名，不能证明是农行巴州分行和巴州代办处所报销 ...

出差天数为75天；已报出差费中含出差天数为70天。 四、关于张某的取证费用损失是否应由塑化公某赔偿 上某人张某以劳动争议诉讼系塑化公某拒付工资等引起， 日以后的出差费不予报销的请求，不能成立，予以驳回；其在二审提出的要求剔除不合理出差费用的主张某立，本院予以支持；要求张某的报销单应由其审查签字的请求， ...