大了为由拒绝与被告签订书面劳动合同，由此被告也不能为原告办理相关的社会保险，同时，原告于2012年2月12日满60周某，达到法定退休年龄，从 用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理。”本案原告离职时虽已经年满60周某， ...

责任；原告凌某无责任。2011年10月10日被告临沂市捷顺运输有限公司与被告肖某某签订汽车买卖合同，肖某某以分期付款的方式从临沂市捷顺运输有限公司购得鲁x重型半挂 护某人员没有收入或者雇佣护某的，参照当地某工从事同等级别护某的劳务报酬标准计算。护某人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴某机构有明确意见的， ...

到被告麻阳XX公司工作，2006年1月1日双方签订了一份劳务合书，约定：用工期限一年，自合同签订之日起至2006年12年31日止；从事 在领取失业保险金期间，每月按本人月失业保险金标准的5%发给门诊医疗费，与失业保险金一同发放给失业人员(失业保险金标准及门诊医疗费标准见附表)。 七、本通知从2010年 ...

认为，原告于2010年8月开始在被告湘潭某有限公司从事车工工作，双方虽未签订劳动合同，但已形成事实劳动关系，原告在工作中负伤，属工伤。根据《中华人民 待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理。上诉人于2006年6月23日已在湘潭电工厂办理了退休手续，且已享受 ...

。5、2002年4月22日，省建总公司（甲方）与豫达公司（乙方）签订《承包经营合同书》。合同内容包括：1）豫达公司系国有独资企业，隶属于 委任“李某甲为中国建筑总公司驻马里经理部经理，授权负责我总公司在马里承包工程和劳务合作事宜”；1992年6月11日，河南省建设厅党组下发豫建党（1992）X号“关于 ...

，被告蒋某某于2008年9月7日与第三人中国人寿财产保险股份有限公司株洲市中心支公司签订了机动车交通事故责任强制保险合同，合同的有效期为2009年9月6日 人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定 ...

权利义务关系，原告履行高级工程师职务，被告履行了按比例支付原告出国劳务费。退休后，原、被告没有签订聘用合同，但双方仍然按原文件规定履行各自的权利和义务，双方之间形成 。但从1994年7月1日后国家三部（94）财外字X号《援外人员生活待遇管理办法》和与之配套的财外字（1995）X号《援外出国人员生活待遇 ...

第X号文件通知，制定了《略阳电务段职工内部退养、劳务输出管理办法》，规定男年满50岁，女年满45岁以上人员，经本人申请，电务段批准，可办理内部退养。 又申请变更为x元。 原审法院认为，原告马某某与西安铁路分局略阳电务段所签劳动合同，直至延续签订的内退协议，退休手续，均由所在单位电务段和分立后的铁通陕西 ...

本案诉讼主体不适格。被上诉人不是我厂在籍职工，双方没有劳务合同，因此不存在为其恢复职工身份的问题。原来与被上诉人发生劳动争议的国有企业钢管厂已不存在，将改制后 》虽明确了当时在册职工为77名，但合同同时载明:“钢管厂在职工并轨、退休职工医保的问题上，遗留了诸多的新 的人员安置费用及债务，乙方（买受方） ...

福满多食品有限公司从2009年8月7日起按月支付其伤残津贴1400元直至其退休，判令河南广汇人才信息有限公司、郑某福满多食品有限公司每月为其缴纳社会保险。 费用应由该用人单位负担。本案中，根据被告广汇公司与被告福满多公司签订的劳务派遣合同约定，被派遣人员发生工伤事故时由广汇公司负责申报工伤。原告作为被 ...