重复诉讼。但在王某某已经提出诉讼要求解决档案和社保关系移交问题的情况下，白马集团公司未及时王某某的档案转交到专门的人事档案托管机构，给王某某的 。综合以上情况，本院认为，原审审判决参照洛阳市2009年最低生活保障金每月190元的标准，酌定自2O05年11月起止2009年11月由白马集团公司按每月190 ...

号公证书形式予以确认。出售后地区星宝公司与原告完全脱离关系。出售合同中对人员安置问题进行解决，星宝公司原属原告在编人员，由原告调回安排。属雇佣人员，需 形成事实上的劳动关系，不能只依据一份商调函。商调函只是办理调入人事档案关系的介绍信，要看双方是否实际履行劳动关系调动转移手续，并且还要看被告是否在原告 ...

档案和社会保险关系转移手续……”。劳动人事档案作为劳动者的个人资料，关系着劳动者再就业、工某、劳动保险、升迁等诸多个人利益问题，原告应当予以及时办理，否则 可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河南省漯河市中级人民法院。 审判长夏庆华 审判员段梦野 审判员 ...

的加油站已经承包给个人经营，无法安排。1998年公司整体上划时根本没有考虑原告的问题，没有给原告办理上划手续。原告得知后连续不断找领导解决，但几任公司 了原告的合法权益，原告为了尽快取得自己的劳动人事档案，违心为被告书写的保证书，也应予以撤销。被告发给原告的除名决定时间是2009年9月21日，原告申请 ...

，请求撤销原判。被申请人安阳市X路管理局辩称：1、张某某的人事档案始终在安阳县交通局，其待遇问题由原单位造表，我局转款由县交通局发放，张某某与 纪要从1996年起即成为被申请人安阳市X路管理局职工，且已按照安阳市政府会议纪要的安排在安阳市北流寺收费站工作，并给其缴纳各项保险费用，证明该纪要已实施，被 ...

年6月13日作出（2010）杞民初字第X号民事判决书，判决驳回原告于某的诉讼请求。原告上诉至开封市中级人民法院，开封市中级人民法院于2011年9月8日作出（ 劳动部门建档、保管，我单位不存在保管档案的事情，怎会丢失原告档案，原告从来没有在我单位领取过工资，更不存在人事工资问题，也没有任何某导答复为其 ...

售后星宝公司与中国人寿保险股份有限公司周某分公司完全脱离关系。出售合同中对人员安置问题进行解决，星宝公司原属中国人寿保险股份有限公司周某分公司在编人员，由中国人寿保险 的劳动关系，不能只依据一份商调函。商调函只是办理调入人事档案关系的介绍信，要看双方是否实际履行劳动关系调动转移手续，并且还要看王某某 ...

，被告人李某某、张某某、刘某乙以春节补助的名义，每人分得2000元。3、2000年1月27日，被告人李某某在人事科购置档案柜报帐时，从教育局计财科虚报4340元 三人犯罪。（三）退一万步讲，上诉人李某某即使构成犯罪，一审判决也存在如下问题：1、起诉书指控第15笔，根据《刑法》第三百八十三条第（四）项之 ...

为中国人民解放军x部队)服役。1996年4月1日，原告被批准转业。原告的人事档案中的1995年10月10日志愿兵退出现役登记表中家属情况一栏填写为：爱人姓名 年至2005年以前，其多次找校方领导汇报，人事处丁胡诚处长，反映我上班的问题，对方说还没有开党委会为由，不予安排工作。被告对此不予认可。且原告未 ...

人建立劳动关系之后，要求上诉人先待岗，并承诺安排具体工作之后再解决待岗期间的问题，双方对此没有争议。2005年9月22日，上诉人发现实业公司已被 工资介绍、组织关系、工资、保险及职称等，实际上是人事档案保管关系。劳动关系以劳动者提供劳务，用人单位给付报酬为前提，接受用人单位的管理，从事用人单位指定的 ...