。原告经人介绍进入被告公司工作时，称其已经在洛阳机车厂办理了停薪留职手续（人事档案关系、住房公积金、社会保险及医疗保险等均在原单位解决），至2008年3 洛阳市涧西区人民法院卷宗复印材料；3、两审法院判决书；4、《员工手册》及表决记录。第二组：南车洛阳机车有限公司（原洛阳机车厂）徐ⅩⅩ的证言；第四组： ...

联营协议及终止联营协议、广东省石油销售企业交接协议、石油企业集团郁南县公司的会议记录、退赃收据。 原审根据上述事实和证据认定被告人莫某身为国家工作人员，受国有 向肇庆市对外经济贸易委员会借调回郁南工作的干部，因为从未办过借调手续，其人事档案资料仍在肇庆，其在原肇庆单位的国家干部身份与其在郁南石油公司的 ...

月，农协会向陈某原单位锦屏中学发借调函，但并未取得该单位同意，陈某的人事档案劳动关系仍在原单位，根据我国劳动法规的有关规定，陈某的社会保险应由原单位 某的聘用关系，但陈某至1998年12月才知道农协会与其解除劳动关系，且有考勤记录，追讨债款等证据证实陈某1998年12月底仍在农协会工作，故陈某在农协会 ...

中止了对本案的审理。 原审法院另查明:大连市公安局西岗分局出具锦绣大厦刻制印章的档案记录，证明锦绣大厦1999年刻制的公司印章、法定代表人名章于2001年7月被 判决。 龙江煤炭成立时的法定代表人为孙学福，1996年8月16日“因公司人事变动”，法定代表人由孙学福变更为王某。2002年5月23日，龙江 ...

4000元。 漯河联通公司辩称：戴某某系同益公司职工，双方签订有劳动合同，其人事档案、工资关系都在同益公司、工资报酬、保险金等都是同益公司发放和办理 在网通公司工作。 戴某某的月工资为630元。 漯河联通公司未提交戴某某的考勤记录、加班工资支付及年终奖发放证明。 漯河联通公司称：戴某某不是联通公司职工 ...

4000元。 漯河联通公司辩称：戴某某系同益公司职工，双方签订有劳动合同，其人事档案、工资关系都在同益公司、工资报酬、保险金等都是同益公司发放和办理 在网通公司工作。 戴某某的月工资为630元。 漯河联通公司未提交戴某某的考勤记录、加班工资支付及年终奖发放证明。 漯河联通公司称：戴某某不是联通公司职工 ...

，于是他用纸箱送了20万元人民币到樊某。 （5）书证郴州市委常委的相关会议记录，证明2003年6月，李某伦在市委常委会议上首先提议提拔樊某某任常委。 元，计入樊某某、盘某甲的合法财产。 （10）樊某某、盘某甲的人事档案，郴州市委机关行政事务处、安仁县委机关事务处、郴州市委办公室、资兴市妇幼保健院郴州市 ...

黎家池参加的合议庭，于2010年4月8日公开开庭进行了审理。书记员陈斌担任法庭记录。四原告共同委托代理人刘夏生，被告李某某的委托代理人张某丁，被告重庆沛华 交强险。 7、贺州卓业打火机制造有限公司的证明、威捷极光汽车灯具有限公司人事档案表、人事异动申请单各1份，证实陶某信为该公司的员工，2008年2月 ...

令本案一、二审诉讼费、仲裁费由被上诉人承担。 口腔医某答辩称：本案的性质为人事争议，原审判决适当，请求驳回上诉，维持原判。 本院查明的事实与原审查明的 人二审期间增加的请求不予审理。原审根据劳动人事部门对工资的审核情况，和上诉人档案记录情况，对上诉人2004年12月之前应得到的退休待遇已经进行了判决。 ...

令本案一、二审诉讼费、仲裁费由被上诉人承担。 口腔医某答辩称：本案的性质为人事争议，原审判决适当，请求驳回上诉，维持原判。 本院查明的事实与原审查明的 人二审期间增加的请求不予审理。原审根据劳动人事部门对工资的审核情况，和上诉人档案记录情况，对上诉人2004年12月之前应得到的退休待遇已经进行了判决。 ...