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知道权利受到侵害,故原告2009年10月向仲裁机构提出仲裁请求时即是劳动争议发生之日,原告的仲裁申请未超过仲裁时效。在二被告没有为原告办理任何社会保险的 ,原告此时才知道其与郑州纺织机械股份有限公司解除劳动关系,仲裁时效未超过;证据4、劳动争议申请书复印件一份、仲裁裁决书一份、证明一份,证明原告已经 ...
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签收函上签名字。该签收函载明“今收到漯河职业技术学院关于辞退本人的《辞退证明书》一份,并获悉自今日起十五日之内,可向当地人才流动争议仲裁机构申请仲裁 王卓华,你于2007年4月25日送来的仲裁申请书收悉,本委经审查决定不予受理。主要理由如下:超出仲裁时效。可于15日内向人民法院提起诉讼。”2007年 ...
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,向本院提起上诉。本院于2010年7月19日受理后,依法组成合议庭,于2010年8月18日公开开庭审理本案。上诉人中原公司的委托代理人史向东 原审判决正确。请求驳回上诉,维持原判。 中原公司在二审期间举证如下:1、孙某某劳动仲裁申请书、民事诉状。证明孙某某在2009年起诉河南中远国际货运有限公司劳动 ...
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、《劳动合同》,用以证明被告已依法与原告签订书面劳动合同;3、《仲裁申请书》、《证明》,用以证明本案的客观事实;4、《工资表》、《考勤表》 起诉要求用人单位依法缴纳社会保险费,或起诉社会保险经办机构要求发放保险金,或要求享受其他社会保险待遇等纠纷,人民法院应暂不受理。因此,原告的第三项请求即由被告支付 ...
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被告9000余元;18、2003年12月3日被告写给信用联社领导的《要求恢复工作申请书》;19、律师对原信用联社主任隋奎留所作的调查笔录;20、律师对原 务有一定的问题,帐面出现负数。原告对被告提交的证据18至23质证认为,被告的证据不能实现证明原告提起劳动仲裁不超仲裁时效的证明目的。 本院依职权对 ...
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采油一厂及中石化不应当向被告支付工伤待遇。2、被告申请劳动仲裁法定的申请期限。故不论其仲裁的主张是否成立都应该驳回其请求。3、被告在仲裁的请求 时效的计算点,故本案不存在超过诉讼时效的问题。2、我方认为申请书没有法律依据,超过申请劳动能力鉴定的期限,并且在工伤发生后,用人单位向被告申请工伤及颁发 ...
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合同纠纷一案,本院于2009年10月10日受理后,由代理审判员黄某独任审判,于同年11月23日公开开庭进行审理,原告赵某,被告上海市某委员会的 证明,据以证明在某粮管所下岗后,其未为原告安排工作。 劳动仲裁申请书、裁决书,据以证明本案已经过仲裁。 2008年4月10日的某人民政府信访办公室的回函一份 ...
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凯鸿鞋业有限公司(以下简称凯鸿公司)与被告安某某劳动争议一案,本院受理某,依法组成合议庭,公开开庭进行审理,原告委托代理某刘风雨、路占锋,被告 裁决。 原告向本院提交的证据有:1、被告的劳动仲裁申请书和西华县劳动争议仲裁委员会西劳仲案字[2009]X号仲裁裁决书各一份。证明被告请求赔偿的数额共计x. ...
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(略)。 被告河南花园塑料制品有限公司。住所地:(略)X号。组织机构代码:x-5。 法人代表人王永安,经理。 委托代理人李某某,男,河南花园 原告从未向被告递交过辞职申请书。原告依法向郑州市劳动仲裁委员会提交劳动仲裁申请书,市劳动仲裁委员会以申请超过申诉时效为由向原告下发不予受理通知书。原告认为被告 ...
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作出处分决定程序合法,未超过法定期限的事实; 5、劳动仲裁申请书仲裁决定书,拟证明被告申请劳动仲裁超过时效的事实。 被告辩称:被告系原告单位职工,原告 年9月依据国务院(1996)X号《国务院关于农村金融体制改革的决定》成立的机构、其主要职责是,贯彻执行《国务院关于农村金融体制改革的决定》,组织落实 ...
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