的规定》：“企业和员工支付的劳动报酬中，下列各项不列入工资总额范围：（二）有关社会保险和职工福利方面的各项费用”的有关规定，你投诉天安公司未发放车补、 某为由延期案件办理期限。2011年5月30日，被告对原告所投诉的第三人未为其足额缴纳社会保险费作出了行政处理决定。同日，被告作出X号撤销告知书，决定对 ...

真实性无异议，但认为证据9不能证明原告没有加班；证据11中加班管理办法原告没有看到过；证据13中年终奖未足额发给原告；证据15中终止劳动关系通知书是2011 均有严格的规定。2011年1月29日，被告支付了原告经济补偿金3000元。原告在上班期间未报帐的发票费用为480元。原告上班期间的月平均工资分别 ...

从事过电工、电气工程师工作。2010年被告没有与原告签订劳动合同，也没有足额为原告缴纳社会养老保险，双方口头约定月基本工资为2400元，另外还有绩效奖 合同，并降低月基本工资为1600元，另被告未按劳动法规定向原告支付加班工资，原告双休日出差加班被告没有支付加班工资。由于被告违法在先，原告迫于无奈于 ...

月至12月期间的加班工资缺额的请求缺乏依据，本院不予支持。我国劳动合同法规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。对于原告 郊区范围内的企业及其在职人员，被告住所地在本市郊区，且开设有农村社会养老保险的账户，故被告为原告缴纳农村社会养老保险，符合上述规定。被告未及时为 ...

一审法院认为，尹某某与秀山供电公司劳动关系成立。因秀山供电公司未及时足额支付尹某某劳动报酬以及未依法为尹某某缴纳社会保险费，所以依照《中华人民共和国劳动合同法 3日起为上诉人缴纳住房公积金；3、上诉人在双休日和法定节假日加班，被上诉人未支付加班工资。二、原判适用法律错误，本案应适用《中华人民共和国劳动 ...

一审法院认为，彭某某与秀山供电公司劳动关系成立。因秀山供电公司未及时足额支付彭某某劳动报酬以及未依法为彭某某缴纳社会保险费，所以依照《中华人民共和国劳动合同法 3日起为上诉人缴纳住房公积金；3、上诉人在双休日和法定节假日加班，被上诉人未支付加班工资。二、原判适用法律错误，本案应适用《中华人民共和国劳动 ...

一审法院认为，池某某与秀山供电公司劳动关系成立。因秀山供电公司未及时足额支付池某某劳动报酬以及未依法为池某某缴纳社会保险费，所以依照《中华人民共和国劳动合同法 3日起为上诉人缴纳住房公积金；3、上诉人在双休日和法定节假日加班，被上诉人未支付加班工资。二、原判适用法律错误，本案应适用《中华人民共和国劳动 ...

一审法院认为，李某某与秀山供电公司劳动关系成立。因秀山供电公司未及时足额支付李某某劳动报酬以及未依法为李某某缴纳社会保险费，所以依照《中华人民共和国劳动合同法 3日起为上诉人缴纳住房公积金；3、上诉人在双休日和法定节假日加班，被上诉人未支付加班工资。二、原判适用法律错误，本案应适用《中华人民共和国劳动 ...

一审法院认为，龙某某与秀山供电公司劳动关系成立。因秀山供电公司未及时足额支付龙某某劳动报酬以及未依法为龙某某缴纳社会保险费，所以依照《中华人民共和国劳动合同法 3日起为上诉人缴纳住房公积金；3、上诉人在双休日和法定节假日加班，被上诉人未支付加班工资。二、原判适用法律错误，本案应适用《中华人民共和国劳动 ...

被告没有为原告缴纳职工基本养老保险。劳动合同终止后，被告没有按规定为原告足额支付经济补偿金。双方为此发生争议后，原告于2008年5月30日向某动 、休息日、节假日加班工资共计人民币x.96元；为原告缴纳2006年7月至2008年3月的养老保险；支付原告经济补偿金1800元；并由被告承担本案诉讼费用。 ...