月份，原告所提供的证据1的便条系胡某某清理其与原告等人2008年6月前工资的算帐单（在该证人起诉被告一案的庭审中，该证人陈述便条系2007年9月份左右的算 年10月左右写的彩票号；对证据4本身无异议，但不能证明原告在其处上班，因其给工人们发的工作衣并未限制不允许他人穿，且原告亲戚都在其处上班；对证据5 ...

认可，但称，年休假应由本人申请，而不是被告强制休息，另该证据亦证明了原告2009年2月、3月上班，否则不可能存在情况说明中载明的内容。证据5 ，故计算基数应当以1,770元为准。根据相关规定，用人单位拒不支付劳动者延长工作时间工资的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资外，还应支付克扣或拖欠工资额的25 ...

年9月23日，南阳市神威民爆公司董事长兼总经理徐宜敏给治安队教导员赵国华打电话（主持工作）称，内乡二炮驻军因国防施工已在公司购进过炸药。此次，国防科工委检查要求二炮部队购进 ，放我家了。当时我在家休息，晚上12点左右叫门，我搬了几箱，李某丙、张某甲也搬了。第二天我不清楚了。我上班几天后回家就不见雷管。 ...

人的工作安排并进行工作，就应视为达到了约定的时间要求。上诉人因自身原因如没有爆破好不能安排上班或安排上班时间不足，则不能归责于被上诉人。被上诉人修理挖 本院酌情扣除3天共2640元的租用费。合同约定以动工之日起算租用，同时合同又约定开工时间被上诉人在2004年5月30日运进挖机，上诉人提出实际租赁期与 ...

权利受侵害后，以侵权事实发生（未签劳动合同期间内）的每一日作为时效起算点。原告自进入被告公司一个月后被告未与其签订劳动合同之时即应知晓权利被 分至12点，即一周上班时间总计40小时，根据我国劳动法关于“每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时，保证劳动者每周至少休息一日”的规定，被告 ...

相矛盾，即使芦某某有在法定工作日延长工作时间及在休息日工作的情况，但其有多数月份未按每月制度工时天数21.5天上班，其未上班可视为补休，所以其请求没有事实 那么其权益被侵害之日即为支付工资的当月，故时效应从当月起算，到现在几年了，难道不超时效么请求驳回上诉，维持原判。 经审理查明：2008年元月14日 ...

700元/月。 按照行业内普遍执行情况及零售业聘用人员流动频繁的特点，在被告称其工作不是很稳定，要求社会保险由其自行办理的情况下，我司决定将社会保险之公司 商场整体需要装修而暂时停止营业。停业后，我司安排被告暂时在家休息，并告知其等待通知，将安排其至合作单位柜台上班。之后不久，我司负责人通知被告上班， ...

上述证据已经一审庭审质证。其次，因被上诉人擅自离职，而且经单位通知和做工作后仍长期旷工不上班的行为，是严重的违纪行为。上诉人根据《劳动法》第25条的 法院审理劳动争议案件的当然证据。我国《劳动法》规定的申请仲裁期限为60日，起算时间为劳动争议发生之日，适用的标准为当事人“知道或应当知道其权力被侵害之日 ...

天上8个小时班，休息一天。被上诉人一周安排上诉人上班的时间，严重违反了《劳动法》和《国务院关于职工工作时间的规定》“企业职工每周工作时间不超过40小时”的规定 高某请求金河宾馆支付双倍工资的劳动争议仲裁时效应从2009年1月1日起算，高某起诉并未超过仲裁时效。金河宾馆上诉称，高某请求2008年5月17 ...

皮革化工厂，被安排到销售科工作。1995年5月以后，原告未到被告处上班。1996年4月2日，被告在焦作日报刊登通知，要求长期在家休息或未办理手续在外 年7月份口头告知原告，是否对原告发生法律效力，原告主张权利的诉讼请求从何时起算，是本案争议的主要问题。被告在1996年4月29日对原告作出除名的决定， ...