；二、根据《违反＜中华人民共和国劳动法＞行政处罚办法》的规定，克扣或拒付劳动者延长工作时间工资报酬的，可以责令支付给劳动者１－５倍赔偿金。故请求判令被上某诉 事实如下： 上某诉人于１９９６年７月３日应聘于被上某诉人处担任保安工作，双方约定试用期为三个月，试用期间每月工资３００元，其它福利待遇一样，试用 ...

未签署任何保安服务协议，且京铁公司不可能在30多天的时间内完成保安的招收培训，所以京铁公司所述不是事实；京铁公司并未为温都水城公司提供任何保安 一致产生争议，京铁公司主张在温都水城的要求下开展保安的招收培训等工作，温都水城公司否认双方曾就保安服务事宜达成任何一致意见。 上述事实，有协议、平西府派出所 ...

了解，四原告受伤后是救护车将他们送到县人民医院。中医院是他们自行转院的，住院时间应为16天，花费为6000多元，四原告住院期间我多次去医院探望仅有一 被告吉某系被告保险公司员工，其车辆在发生交通事故时，被告裴某某是在为保安公司工作，是职务行为。 本院认为，侵犯公民身体、财产造成损害的，应当赔偿。被告吉 ...

能力，原、被告均符合劳动合同法规定的主体资格。原告安排被告从事华泽钱江苑工地保安工作，有被告的上下班记录及值勤记录，并向被告发放出入证，出入证上注明被告的 五建公司承建，但前期施工负责人贺诗庆并未设工程保安部也未聘用保安人员。从时间先后看，周某担任保安一职是在该项目后期实际施工负责人张良海负责期间。而 ...

证言及法院的调查笔录确定的事实，可以确定龚某某在二建公司承建的施工范围内工作时受伤，二建公司否认龚某某系公司员工，应当提供相反证据或者将该部分工程发包 法院调查的二建公司承建工地的范围可以印证龚某某的有关陈述属实。关于暂住证的起始时间，龚某某进行了解释，二建公司仅以暂住证记载的起始日为由予以否认，因其 ...

原系原告员工，从事保安工作，2008年2月1日起，被告的岗位实行以季为周期的综合计算工时工作制，原告根据自己的理解，按被告的工作时间支付了加班工资 ，原告愿意根据法律规定的计算标准，对加班工资予以补差。仲裁委员会认定被告每日用餐时间仅为半小时，不符合事实，根据仲裁委员会在其他与被告相同岗位的员工的加班 ...

。 原告张某甲诉称：2004年8月经人介绍我到被告市中医院保卫科当保安。被告利用劳动者自我保护意识差、法律知识少多年来不与我签订劳动合同， 400元，即每小时工资2.39元，故被告应依法向原告支付该期间延长工作时间加班工资2.39元/小时×150%×1173.7小时=4207.71元。经核实，原告在 ...

年10月至2008年12月的职工工资明细表，证明原告的工资收入； 8、保安队员请假申请表，证明原告于2008年9月申请2008年10月1日至10月 计算方式为：按照正常小时工资的150％标准计算上述各月工作小时数减去法定工作时间后的加班时间的加班工资之和，加上8天法定节假日加班工资计算差额761.38 ...

9月14日中秋节的7小时加班工资163元。 9、企业实行其他工作时间制度的批复。证明被告保安人员实行以季为周期的综合计算工时工作制。 10、其他员工的 .20元，因被告认可仲裁裁决，本院予以确认。根据原告离职前工资收入及工作年限，被告应支付原告赔偿金1,603.20元。原告要求以2,521.20元标准 ...

的真实性予以确认，但被告制定的岗位职责及相关管理规定只能证实其对保安工作制定相关的管理规定，保安在履行安保职责时是否已严格按规定执行无法证实。故本院认为上述 辩称事发当天道闸并未损坏，与被告提供的报修记录中载明的道闸及监控维修时间矛盾，此辩解理由不能成立。原告虽未按时交纳2009年的物业服务费，但被告 ...